Expressen skriver
Rätt eller fel? Är betyg en bra indikator på en lärares prestation eller leder det till glädjebetyg och betygsinflation? Diskutera!
Citat:
En högstadielärare i Göteborg varnas efter att hon satt högsta betyg – A – på alla sina elever.
Totalt rör det sig om 300-350 elever, enligt kommunens utredning av händelsen.
Bakgrunden ska vara en lönetvist där läraren fått veta att elevernas dåliga resultat var ett skäl för hennes dåliga löneutveckling.
”Orkar inte med alla lögner och dubbelmoral, alla får betyget A från mig. Slut”, skrev läraren i ett meddelande till skolledningen.
(...)
En av lärarna i matte och NO hade satt högsta betyg, A, på samtliga sina 300-350 elever. Det gällde även elever som terminen före hade fått en så kallad F-varning, en varning om att eleven riskerar att inte få ett godkänt betyg över huvudtaget.
Den arbetsrättsliga utredningen visade att läraren några veckor före betygssättningen hade hamnat i konflikt med skolans biträdande rektor om sin lön.
(...)
Hon ska då ha fått förklarat för sig att lönen är ”kopplad till prestation och att elevernas måluppfyllelse är en indikation på hur väl man som lärare presterar”. Och den aktuella lärarens elever verkade inte klara sig lika bra i hennes ämnen som i andra lärares ämnen, fick hon veta. (...) ”.
Några dagar senare kontaktades biträdande rektor av en förälder till en elev som tidigare fått en så kallad F-varning, men nu plötsligt blivit utlovad högsta betyg – ett A. Det började också sprida sig oroväckande uppgifter om att läraren till sina kolleger sagt att hon nu skulle ge alla sina elever A i protest mot skolledningen.
Ytterligare ett par dagar senare slog skoladministratören larm om att läraren skrivit in betyget A på samtliga sina elever, i skolans datasystem.
(...)
Enligt skolan har alla elever till slut fått korrekta betyg i sina terminsbetyg. Men det gör inte att läraren slipper disciplinära följder.
Hon får nu en skriftlig varning.
Totalt rör det sig om 300-350 elever, enligt kommunens utredning av händelsen.
Bakgrunden ska vara en lönetvist där läraren fått veta att elevernas dåliga resultat var ett skäl för hennes dåliga löneutveckling.
”Orkar inte med alla lögner och dubbelmoral, alla får betyget A från mig. Slut”, skrev läraren i ett meddelande till skolledningen.
(...)
En av lärarna i matte och NO hade satt högsta betyg, A, på samtliga sina 300-350 elever. Det gällde även elever som terminen före hade fått en så kallad F-varning, en varning om att eleven riskerar att inte få ett godkänt betyg över huvudtaget.
Den arbetsrättsliga utredningen visade att läraren några veckor före betygssättningen hade hamnat i konflikt med skolans biträdande rektor om sin lön.
(...)
Hon ska då ha fått förklarat för sig att lönen är ”kopplad till prestation och att elevernas måluppfyllelse är en indikation på hur väl man som lärare presterar”. Och den aktuella lärarens elever verkade inte klara sig lika bra i hennes ämnen som i andra lärares ämnen, fick hon veta. (...) ”.
Några dagar senare kontaktades biträdande rektor av en förälder till en elev som tidigare fått en så kallad F-varning, men nu plötsligt blivit utlovad högsta betyg – ett A. Det började också sprida sig oroväckande uppgifter om att läraren till sina kolleger sagt att hon nu skulle ge alla sina elever A i protest mot skolledningen.
Ytterligare ett par dagar senare slog skoladministratören larm om att läraren skrivit in betyget A på samtliga sina elever, i skolans datasystem.
(...)
Enligt skolan har alla elever till slut fått korrekta betyg i sina terminsbetyg. Men det gör inte att läraren slipper disciplinära följder.
Hon får nu en skriftlig varning.
Rätt eller fel? Är betyg en bra indikator på en lärares prestation eller leder det till glädjebetyg och betygsinflation? Diskutera!
