Bodelning pension

En annan typ av egendom som ska skiljas från giftorättsgodset är rättigheter som inte kan överlåtas eller som är av personlig art. Dessa ska som regel inte ingå i bodelningen, se 10 kap. 3 § ÄktB. Tjänstepensionens utformning avgör om den är av sådan art eller inte. Om tjänstepensionen ägs av arbetsgivaren ska den inte ingå i bodelningen då den anses oöverlåtbar. Enligt tjänsteavtalet kan pensionen vara utformad på ett sådant sätt att den ger din make rätt att förfoga över den och i så fall ska den ingå i bodelningen.

Skillnad på privat pensionssparande och tjänstepension

Pensionssparande kan ske genom bland annat privat pensionssparande och tjänstepension. Medan privat pensionssparande är sådant sparande man gör själv, är tjänstepension pensionssparande som en arbetsgivare gör åt en. I 10 kap. 3 § äktenskapsbalken regleras det att

"rättigheter som inte kan överlåtas eller som i annat fall är av personlig art ska inte ingå i bodelning om det skulle strida mot vad som gäller för rättigheten."

Detta kan framstå som en otydlig skrivelse, men när det kommer till pensionssparande kan denna skrivelse appliceras. Eftersom tjänstepension är pension som man får i och med att man är anställd på en arbetsplats så är den av personlig art och kan inte kan överlåtas och därför ska den inte ingå i en bodelning. Däremot, vad avser privat pensionssparande, är det sådant man kan råda över själv på det viset att man kan lägga in hur mycket kapital man vill samt överlåta om man så önskar och det är därför privat pensionssparande ska ingå i en bodelning.

Det finns dock sällan huvudregler utan undantag. Det finns vissa situationer när tjänstepension kan komma att ingå i en bodelning. Det som är avgörande är om man har förfoganderätt över sparandet. Detta kan framstå som förvirrande då man sällan har förfoganderätt över någon pension eftersom man inte kan nyttja pensionssparandet förrän man inträtt pensionsåldern. Däremot är det avgörande om man kan lägga in hur mycket kapital man vill och/eller överlåta pensionssparandet.

Löneväxling

En sådan situation kan uppstå när det kommer till tjänstepension när man gör någonting som kallas löneväxling. Det innebär att man frivilligt har möjlighet att genom sin arbetsgivare ta en del av sin lön och växla den mot tjänstepension. Då kan det uppfattas som att man förfogar över tjänstepensionen. Därutöver kan en person som har en enskild firma och således är sin egen arbetsgivare ha tjänstepension i eget namn. I det fallet kan det bli så att tjänstepensionen ingår i en bodelning då man såsom avtalspart kan råda över tjänstepensionen själv. Det som däremot kan konstateras avseende pensionssparande vid bodelning är att det inte alltid är självklart huruvida det ska ingå i en bodelning eller inte.