Försvarsmakten Max Anställningstid 12 år

Baletthoppor får pension vid 35 års ålder
men här får man väl pension efter 12 års anställningstid?

https://www.publikt.se/nyhet/forsvaret-far-visstidsanstalla-i-12-ar-12407'

Har aldrig hört talas om detta - verkar helt sjuukt - konstigt att det är så tyzztt när man talar
om att folk slutar jobb o det blir svårt att hitta nya bra.

O i staten skall man ha anställning ända till pension - så jag utgår att de får pension efter 12 år.
Visste inte detta för då hade jag hoppat på tåget vid 18 o blivit pensio vid 30

Varför ska man få pension efter en visstidsanställning? Nog för att 12år är exceptionellt lång sådan men ändå?

Alltså du får inte pension utan blir uppsagd. Jobbade för ett gäng år sen inom fm, var kristallklart även då.

Ska man bli sittande med soldatet som är 55 år gamla, bittra men man inte lyckas säga upp pga LAS?

Nej soldat är ett yrke som är till för unga vuxna, efter 12 år har du spelat ut din roll och får antingen söka dig till specialistutbildning, officer eller hitta ett annat jobb. Tycker det är helt rätt. Specialist tar ett år att bli, inte värre än så.

Nej, du kan inte gå i pension tidigare bara för att din anställning tar slut efter 12 år.

Tror ts har missförstått det mesta i artikeln. Han tycks tro att man blir pensionär bara för att en visstidsanställning avslutas som det verkar.

Det finns mycket en äldre soldat kan göra. Rekrytering, skrivsbordstjänst, utbildning etc..

Anledningen till att folk sparkas efter 12 år är för att officerarna skulle bli missnöjda när en sergeant kan visa sig göra samma kontorsjobb som en kapten. I andra länder med en bättre tradition av yrkesmilitär så stannar soldater ofta kvar hela livet och gör helt andra saker än att kriga när de blir äldre. I Sverige behövde vi skapa tusentals jobb åt officerare som tog examen på 80-talet så vi intalade oss att det krävs 5 år av studier inom krigsvetenskap för att ansvara för fordon eller sköta IT-system.

Gissningsvis kommer det bli ändring när många officerare går i pension och när försvarsmakten inser att det inte finns nog med kaptener för att administrera PRIO.

Det är en stor del av Sveriges officerare som egentligen inte är officerare, de har enkla kontorsjobb utan koppling till att leda förband som inte kräver högre utbildning.

Artikeln gäller de som har visstidsanställning (som är tidsbegränsat)
Vanlig "heltid" är tillsvidareanställning

De verkar alltså ha höjt gränsen

Men baletthoppor då.

O hur var det förut inom försvaret

Tar ett jobb slut - fast det inte tar slut - borde man få lön i resten av livet?

O hur kan folk hoppa på dessa osäkra jobb

Alltså, herregud. Vilken komik att läsa såna genier som du formulera dina ord och tankar.

Du måste vara en av de klarast lysande stjärnorna i Sverige och framtiden ser väldigt ljus ut för dig.

Hur kan du ens i din vildaste fantasti tro att det här stämmer?

Vad är det för block i ditt huvud som gör att du inte tänker såhär: "Aha, efter 12 år får man skaffa sig ett nytt jobb som har en annan arbetsgivare"?

Du tänker istället:

"Aha, får man bara jobba där i 12 år. Då måste ju staten betala tiotals miljoner i pension till varenda person som slutar sen vid 30 års ålder. Ja, det låter som en rimlig kalkyl och investering som staten gör i sina soldater. Hmm, det är ju ett antal tiotals tusen personer som var och hen kommer kosta tiotals miljoner i pension. Det är ju några hundratals eller tusentals miljarder i pension som staten betalar ut, men de har väl pengar. Jag har ju förvisso ALDRIG träffat en 30-årig (eller ens 50-årig) soldat som pensionerat sig, men det jag tänker här nu borde ju stämma ändå."


Varför i helvete ska man få lön i resten av livet när anställningsperioden tar slut? Vart kommer du ifrån? Hur var din uppväxt? Hur smarta är dina föräldrar?

Tanken är väl att man går vidare på något sätt, antingen inom det militära genom officersutbildning, eller så kan man vidareutbilda sig till ett yrke där militär erfarenhet är relevant (t.ex. sjökapten eller säkerhetstjänster).

Det finns nog inget som korrumperar sönder en organisation så fort som gamlingar som haft sin position i 20 år och aldrig tänker släppa taget trots att deras bäst före datum har passerat sedan länge.

Och just myndighetsvärlden drabbas hårdast av detta.