Fick uppdrag hos en kund via bemanning, avskedad efter 3 dagar från kunden

Bemanningsföretag är sjuka i huvudet.
Spelar ingen roll vad man gör, man ryker ändå.

En gång fick jag gå för att jag tuggat ett tuggummi (det såg inte proffsigt ut).

Och nej innan austisterna i tråden anfaller;
Nej jag tuggar inte som en jävla häst.

Det handlar om hela upplägget, bemanningsföretagen kan vara hur gnidna och hur röriga som helst och göra ett pissjobb varje dag men om du så mycket som andas på ett sätt som någon kan störa sig på så ryker du.

Total skitbransch.
Sök dig därifrån TS det kommer aldrig någonsin att bli bra.
Det är bara tomma löften om förlängningar osv osv.

Det är väl bra att man kan göra sig av med inkompetent personal.
Varför ska man vara tvungen att behålla inkompetent folk för? Tycker det ska bli ännu enklare att sparka.

Bemanningsbolag är inte så seriösa, de lockar kandidater med drömjobb och lockar sedan kundbolagen med att de kan erbjuda folk som levererar till 100% från dag ett, och då finns det inte så mkt utrymme för upplärning.

Håll dig borta från bemanningsbranschen.

Vilken kund och vilket bemanningsföretag om man får fråga?
Opg, tranpenad och uniflex är dom absolut värsta bemanningsföretagen man kan vara anställd på.
Kunder med en kass personal policy och som vill runda lagarna brukar anlita någon av dessa 3.
Har jag rätt?

Ha inte flashback som startsida på din arbetsdator.

Bemanning i Sverige är antagligen som att ha ett vanligt jobb i USA. Vi är inte riktigt vana i Sverige att vara kuvade av den som betalar vår lön, inte jag heller, och vi känner oss lite som kungar.

Jeeeezez.

Så kan det gå om man jobbar för bemanningsföretag.

Det är en verklighet för många i dag. Även arbetsförmedlingen brukar promota det. Det vill säga, praktisera en längre tid i hopp om en anställning. Arbetsgivarna vill ju ha erfarna arbetare. Skrattretande.

Och hur ska elen, bensinen, amorteringar betalas?
Dagens arbetsgivare har redan sen tidigare många skattelättnader, de behöver inga fler.

Dessutom, om man jobbar gratis är man oförsäkrad. Vem vill ha ett sånt arbetsklimat?
Sant, bäst att undvika skiten.

Det mesta är ju invandringens fel.
Men det kommer dom aldrig erkänna

Det är ej bemanningsbranschen som är problemet. Även om TS vore anställd direkt hos kunden hade de kunnat kicka honom under provanställningen om han inte höll måttet.