Sluta kvotera män!!!!!!

Det beror väl på en hel massa saker och går inte att svara på. Däremot kan man väl säga att det är väldigt onödigt att staten avsiktligt gynnar multimiljonären på de som har det förhållandevis dåligt, dessutom ofta mycket sämre än din fritidspedagog.

Ja när folk får spendera sina egna pengar så ser man hur de värderar olika saker.

Staten gynnar inte miljonären mer än den med sämre inkomster. Det enda som skiljer sig åt är deras egna förutsättningar och dessa är en produkt av deras livsval.

Mannen i det här fallet kan vi dra några ganska enkla slutsatser om:

1. Han är högintelligent
2. Han har extrem arbetskapacitet
3. Han har jobbat övermänskliga tider under mycket lång tid
4. Han har försakat massor för att nå dit han är

När han når toppen av sin karriär så kan han casha in rejält på den. Men det kommer med ett pris. Fritidspedagogen har inte gjort samma val och därför skiljer det sig åt mellan dem. Men fritidspedagogen har troligtvis fått ut helt andra saker av sitt liv.

Det stör mig att folk förutsätta att mannen är gynnad per automatik bara för att han har extrem lön. Det är precis som om han inte behövt arbeta för att nå dit han är. Alla tittar på hans lön och sedan drar man någon slutsats som nästan aldrig stämmer överens med någon verklighet.

Vi har ett jämställt samhälle. En kvinna som jobbar som ett djur, försakar allt det som de flesta "normala" inte vill försaka. Kommer också att ha en fantasilön.

Vet du ens vad kvotering betyder? Inom det offentliga ska meritokrati råda, inom det privata ska staten ge fan i att lägga sina smutsiga fingrar. Så för att sammanfatta så är kvotering omoraliskt.

Eller så visar det att kvinnor inte når upp till männens nivå ens med mer utbildning.
Flera av dem som har startat framgångsrika företag har hoppat av studierna.

Det finns många lågavlönade som jobbar väldigt mycket, tex taxichaufförer som jobbar 250-300 timmar per månad. En del av dem har IQ över 130 men likafullt blir de inte det minsta rika och lönen är förmodligen under 100 kronor i timmen.

Vilka privata arbetsgivare vågar anställa unga kvinnor idag?

Det är som att be om framtida konflikter på arbetsplatsen.

Många arbetsgivare har fått ångra att de anställde den där frispråkiga kvinnan med skinn på näsan.

Där ser man. Fler ursäkter för att män ska fortsätta komma undan med att bortkvotera kvinnor för att positivt särbehandla sig själva.

Missat trådstarten? TS påstår att män blir inkvoterade och jag tog då brandmän som exempel på att i vissa jobb är män mer lämpade. Och jag tycker den som är mest lämpad ska få jobbet. Inte trams om att det måste finnas 50/50 av könen för att det ska vara rättvist.

Rätt individ på rätt plats vore väl att föredra. Bäst lämpad oavsett man/kvinna.

Jag har inte påstått något om 50/50 för att det ska vara "rättvist", utan jag frågade om man måste göra så för att få ett slut på inkvoterandet av män.

Har du någon bättre lösning på hur man kan få ett stopp på inkvoterandet av män överallt?

Ja jag håller med, men det funkar ju inte så när män blir kvoterade och positivt särbehandlade hela tiden.