Varför ville/vill du bli projektledare?

Om du strävar efter att bli projektledare, vad är det som lockar och varför vill du bli det? Om du redan arbetar som projektledare. Varför ville du bli det?

Jag kan ha fått fel syn på projektledare men anledningen till min fråga är att jag har fått uppfattningen att man får skit från två håll (kund och team), samt att lönen är inte extrem i jämförelse med att ex vara specialist inom ett område. Vill veta vad som lockar.

Mycket ansvar, möjlighet att påverka resultat i stor utsträckning, väldigt fritt. Det är ju som att vara chef utan att behöva krångla med personal. Du bestämmer men slipper lönesamtal och diverse annat som cheferna får ta.

Jag har aldrig fått skit från någon, jag jobbar i stora tekniska investeringsprojekt inte nå peppiga agila-projekt. Och slipper sprinter och annat trams

För att svara på frågan, anses man vara projektledare ifall man går en utbildning och gör projekt ihop med någon/några andra och då leder dessa projekten?

Om ja, så är det för att om det ska bli rätt, optimalt och fungera på första försöket, så måste det gå till som jag säger, annars blir det bara cirkus, svammel och kattskit av det ifall de andra personerna får leda, som har noll koll på hur man leder eller ens gör ett projekt optimalt.

För de som trivs i en styrande roll. Ett steg på vägen till chef måhända. För de som känner att de är mer av generalister.

Det är i grunden väldigt primitivt arbete - se till att få saker pch ting gjort. Men det finns hundra olika sätt att hantera det på allt beroende på individ, kompetens etc.

Det är skillnad på projektledare och projekledare. Allt från tillsatt stackare helt utan befogenheter med orealistisk tidplan, inga resurser och begränsade ekonomiska medel till att du är i princip chef med allt att säga till om.

Att ta skit är något du får lära dig leva med, du kommer att jobba med människor som både älskar och hatar dig. Vissa samarbetsvillga och andra som sätter sig på tvären. En ledning som sätter orealistiska krav vad gäller tid och resultat är standard och ursprungliga tidplaner uppfylls aldrig, de justeras konstant. Skulle du dock ställa upp en realistisk plan redan från början blir det ett jävla liv och du får backa. Samma gällande budget, den spricker oftast med. Är du inte toppprioriterat projekt får du räkna med att dela resurser med övriga projekt och den löpande verksamheten. Många får även räkna med att sätta på sig stövlarna och hoppa ned i skiten som operativ då den där 'någon' oftast inte finns tillgänglig. Men det kan vara en jävla ride att köra ett stort projekt. Dagen då det är över, bortsett restpunkter, är underbar.

Ordet "projektledning" har ju tappat lite i betydelse så det handlar rätt mycket om vad för typ av projekt som berörs. Gäller det byggnation av ett flygplan är det en helt annan nivå på projektet än om det handlar om att tillsätta en arbetsgrupp för att göra ett rutinärende.

Men överlag, många verkar trivas i fartfyllda miljöer där man ständigt har fullt upp, och då motiveras av en sådan arbetsmiljö. Själv tycker jag jobbet som projektledare verkar stressigt.

Ensamkrigaren ovan ger en bra definition tycker jag. Jag är själv egenkonsult inom interim management och projektledning sedan drygt 1.5 år tillbaka. Innan detta så var jag anställd projekt/programledare samt chef för större projekledarfunktioner, och även chef för chefer över projektledarfunktioner, under ca 16 år.

Jag har aldrig velat specialisera mig utan tyckt om att vara bred och och fortsätta bredda, men efter många år så inser man att man har utvecklat en spetskompetens, detta inom just projektledning, förändringsarbete och portföljhantering.

Med det sagt, att arbeta som projektledare är ett roligt och utvecklande arbete, men för att verkligen trivas så måste du utveckla lite av teflonhud.

Att vara projektledare är något av den bästa breda irl utbildningen man kan få som generalist. Visst får man skit från olika håll, visst får man veta av specialister att man inte är kompetent nog, chefer ger en aldrig nog med resurser, kunder vill ha saker levererade igår osv.
Men man löser det och tillfredställelsen att leverera resultat tillsammans med teamet är en fantastisk känsla.
Projektledning är för de som är sociala och gillar att umgås. För de som tycker det är spännande att få experter att jobba med en målsättning och mot ett mål du är ansvarig för. Du måste gilla ledarskap och förstå att ditt jobb är att se till att andra kan göra sitt jobb bättre.
Lönen kan vara allt från mycket bättre till lägre än specialisternas, beroende på en massa olika saker.
Projektledning är ofta en bra skola till andra positioner som ledare, eller för att komma på om man vill fortsätta köra större projekt eller göra annat.

Kan man I grund och botten säga att de som jobbar som tex projektledare i länsstyrelsens eller någon cykelled de skriver alltså någon form av skolarbete så att säga?