Rösta fram årets bästa pepparkakshus!
tack för förklaring
Allså jag är bara vanlig anställd men har börjat kolla upp sånt här när jag söker jobb, en hastig titt i alla fall tänker jag kan vara vettigt. Ska jag välja att jobba på två olika bolag och har svårt att välja så kan man ju ta till det här minst tycker jag.
haha oj förlåt.
jag vill veta om sånt som du sa här. TACK
jag vet att vi som anställda kanske inte behöver hänga upp oss men jag har jobbat på företag där man ska snåla på så konstiga grejer så jag har börjat tänka att det är för att visa sin makt snarare än att det faktiskt är vettigt. En jag jobbade för ville inte ens åtgärda bromsarna på en bil vilket kändes rätt skevt. Andra snålar på verktyg allså förslitningsgrejer för nån hundralapp som man ska få och har rätt till och ska inte stå för ur egen ficka man det gjorde jag för att slippa tjafsa.
jag vill läsa på lite mer så att jag själv kan tolka dom där siffrorna. Jag kan noll men tolkar röda saker och sånt som har ett minus som dåligt typ, på den nivån är det.
Mycket bra tänkt av dig.
En gyllene regel är att företag som går dåligt går oftast sämre än det ser ut.
Detta eftersom de tvingas vända på varenda sten som finns eller fiffla för att få ihop siffrorna.
Företag som går bra, går oftast bättre än det ser ut.
Detta för att man då bokför så mycket som möjligt som kostnad för att slippa beskattning. Här finns med andra ord "dolda reserver" Man har ganska stora möjligheter att påverka resultatet mao. De har också råd att betala dig bättre lön, pension, förmåner etc.
Citat:
Det som gör att företag går i kk är till 99% att likviditeten inte räcker till. Dvs. man har inte kontanta medel att betala sina skatter eller leverantörer/bank. Ett företag KAN gå back och fortfarande ha positivt kassaflöde, dvs att cashen på kontot ökar. Detta beror på att resultatet dras ned av de avskrivningar företaget måste göra i bokföringen (värdeminskning av bokförda tillgångar). Denna värdeminskning sker ju utan att företaget måste slanta upp cash.
I det långa loppet holkas ju dock företagets substans och uthållighet ur, dvs att man har tomma fickor om det "smäller till". Ingen bank i världen går in och räddar dig då, eftersom det saknas säkerhet.
Det är därför viktigt för alla företag att gå med vinst för att få täckning för värdeminskning och dessutom accumulera upp en reserv att kunna ta av om något händer. Ett byggföretag kan ju tex. drabbas av ett stort garantikrav närsomhelst.
I det långa loppet holkas ju dock företagets substans och uthållighet ur, dvs att man har tomma fickor om det "smäller till". Ingen bank i världen går in och räddar dig då, eftersom det saknas säkerhet.
Det är därför viktigt för alla företag att gå med vinst för att få täckning för värdeminskning och dessutom accumulera upp en reserv att kunna ta av om något händer. Ett byggföretag kan ju tex. drabbas av ett stort garantikrav närsomhelst.
tack för förklaring
Allså jag är bara vanlig anställd men har börjat kolla upp sånt här när jag söker jobb, en hastig titt i alla fall tänker jag kan vara vettigt. Ska jag välja att jobba på två olika bolag och har svårt att välja så kan man ju ta till det här minst tycker jag.
Citat:
haha oj förlåt.
jag vill veta om sånt som du sa här. TACK
jag vet att vi som anställda kanske inte behöver hänga upp oss men jag har jobbat på företag där man ska snåla på så konstiga grejer så jag har börjat tänka att det är för att visa sin makt snarare än att det faktiskt är vettigt. En jag jobbade för ville inte ens åtgärda bromsarna på en bil vilket kändes rätt skevt. Andra snålar på verktyg allså förslitningsgrejer för nån hundralapp som man ska få och har rätt till och ska inte stå för ur egen ficka man det gjorde jag för att slippa tjafsa.
jag vill läsa på lite mer så att jag själv kan tolka dom där siffrorna. Jag kan noll men tolkar röda saker och sånt som har ett minus som dåligt typ, på den nivån är det.
Citat:
tack för förklaring
Allså jag är bara vanlig anställd men har börjat kolla upp sånt här när jag söker jobb, en hastig titt i alla fall tänker jag kan vara vettigt. Ska jag välja att jobba på två olika bolag och har svårt att välja så kan man ju ta till det här minst tycker jag.
Allså jag är bara vanlig anställd men har börjat kolla upp sånt här när jag söker jobb, en hastig titt i alla fall tänker jag kan vara vettigt. Ska jag välja att jobba på två olika bolag och har svårt att välja så kan man ju ta till det här minst tycker jag.
Mycket bra tänkt av dig.
En gyllene regel är att företag som går dåligt går oftast sämre än det ser ut.
Detta eftersom de tvingas vända på varenda sten som finns eller fiffla för att få ihop siffrorna.
Företag som går bra, går oftast bättre än det ser ut.
Detta för att man då bokför så mycket som möjligt som kostnad för att slippa beskattning. Här finns med andra ord "dolda reserver" Man har ganska stora möjligheter att påverka resultatet mao. De har också råd att betala dig bättre lön, pension, förmåner etc.
__________________
Senast redigerad av Schloenern 2021-06-09 kl. 23:28.
Senast redigerad av Schloenern 2021-06-09 kl. 23:28.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera
