Ekobrottsmyndighetens chef, Monica Rodrigo, får kraftig kritik.

Är Monica Rodrigo är kvinnlig variant av Dan Eliasson? En inkvoterad sosse-odugling helt enkelt.

”Monicas ledarskap är en olycklig kombination av inkompetens, oförmåga att lyssna, och avsaknad av ledaregenskaper. Hon härskar och söndrar i en alltmer dysfunktionell verksamhet”

Nu träder ett stort antal EBM-chefer fram och vill uttala sig vidare om Monica Rodrigo, dock utan att uppge sina namn.

”Nej, hon borde ha åkt ut för länge sedan. Om man jobbar på det sätt som hon gör kan man inte sitta som chef för en av de viktigaste myndigheterna inom brottsbekämpning. Det är helt uppåt väggarna.”

https://www.dagensps.se/bors-finans/...atorisk-kultur

Börjar vi se ett mönster avseende varför allt fler samhällsfunktioner fungerar sämre & sämre?
Är de politiska & kvoterade tillsättningar ett hot mot myndigheternas verksamhet?

Det finns en lång rad exempel på kvinnliga GD som inte håller måttet. Oproportionerligt många, sett till könsfördelningen inom ämbetet. Det är väl för att de kvoteras in på tveksamma meriter.

Ofta folk sitter och säger det här på medarbetarsamtal...

Kan det vara ett fall att hon saknar total kompetens och blivit inkvoterad för att det skall vara fler kvinnliga chefer på höga positioner?

Normalt inom statsapparaten är väl att man befordras tills man visar sig inkompetent för befattningen. Sen påverkar förstås partitrogenhet och kvotering om man ändå får en högre post.

Det enda som bekymrar deras överordnade är ständig negativ publicitet.
Det har vi nästan inte i Sverige då journalister skulle gynna ett visst parti som inte låter ett annat parti på 4,4% bestämma.

DI hade en stor artikel om kastrullhäxan för några dagar sedan.
Tydligen är hon spritt språngande galen..
Men säkerligen inkvoterad.
Omplacerar sina bäst meriterade medarbetare, mobbar och är allmänt krånglig.

Man ryser när man läser hur det går till.

I nepotismens högborg kan man ej avskeda någon som har kombinationen nepotismanställd, inkompetent, myglande låtsasjobbare.

Taktiken är att röka ut henne genom mediadrev?

Inte ens handläggare inom sprängmedelslicenser med kopplingar till terrorism kan avskedas baserat på svepskäl.

Som olof k gustafsson sa, det är ingen som bestämmer i Sverige, det är bara en massa lallare på gruppmöten.

Det sorgliga är att korruptionen är så genomgående i samhället, med olika dunkla maktkamper som förvrängs och "tolkas" medvetet annorlunda ut till svts pöbel. Låt oss inte luras av de giriga, vita gubbarna i kostym, de vill bara ha hennes position. Stå upp mot patriarkatet, girl power.

Nä, man befodras inte längre.

Sådana tjänster är nog vigda för politiska tjänster och gentjänster.

Har träffat både henne och Dan Eliasson.

I jämförelse är Eliasson en trevlig prisse, social, skämtsam och lyhörd.

Rodrigo är obehaglig och självtillräcklig, och stolt över det.

För att citera från en artikel i Aftonbladet:

”-Jag anser att arbetsmiljön rent generellt är god.

Vad grundar du den uppfattningen på?

– Det kontinuerliga arbetsmiljöarbete vi bedriver.

Det är snart fem år sedan ni gjorde en riktig arbetsmiljöundersökning senast.

– Ja, precis. Vi jobbar sedan i oktober med att ta fram en arbetsmiljöundersökning.

Fem år är en ganska lång tid.

– Jag vet inte vad du jämför med.

Jag jämför med Åklagarmyndigheten, som gör en undersökning i halvåret.

– Vi tittar på olika modeller. Jag föredrar att undersökningar görs oftare, som exempelvis hos Åklagarmyndigheten.

Utredningen för fem år sedan visade bland annat att bara 38 procent hade förtroende för ledningen och 22 procent uppgav att de utsatts för kränkande särbehandling senaste året.

– Jag utgår från att det togs tag i problemen då.

Har du vidtagit några åtgärder med anledning av det resultatet?

– Vi bedriver fortlöpande ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

De fackliga organisationerna har en längre tid krävt att åtgärder ska vidtas eftersom det anses finnas stora problem med ledningen?

– Det är ingenting som har framförts till mig. Jag träffar dem fyra gånger per år.

Varför har de inte haft framgång med sina formella yrkanden?

– Jag känner inte till att det har framförts några formella yrkanden.

Förtroendevalda och skyddsombud vittnar om tystnadskultur. Har du gjort någonting för att förbättra deras miljö?

–Jag har inte hört någonting om detta.”

Länk för den som vill kolla:

https://www.aftonbladet.se/nyheter/a...smiljon-ar-god


Man får ju en rätt tydlig bild av henne, och min personliga uppfattning är att den bilden stämmer mycket bra.

En riktig liten Pinochet. Ingen man vill ha som granne. Eller chef. Eller kollega.

Sen om hon är sosse undandrar sig min bedömning, det är i alla fall inget som varit uppenbart, men en sak är väldigt säker. Hon bidrar knappast till trevnaden eller arbetsglädjen på någon arbetsplats.

En alltigenom obehaglig människa, i mitt tycke. Har inte hört någon på EBM ha en annan uppfattning.

För vad det nu kan vara värt i tråden. Inte så mycket, kanske.

Monica Rodrigo har gjort bort sig på varenda tjänst hon haft! Vandrande katastrof. Fullt jämförbar med Eliasson.

Hon kör ju den klassiska sosse-retoriken som parerar allt. I den kriminella världen kallas hennes svar "jag pratar bara för mig själv", "ni får utreda hur mycket ni vill, jag är oskyldig", eller "jag har inga problem med någon, den upphittade pistolen hör inte till mig eftersom jag lånade ut min jacka till en som jag inte vill nämna".

Det inger skepsis, absolut. Men det betyder dock inte att hon är skyldig. Du vet, bortom allt rimligt tvivel.

Monica Rodrigo, ge rasisterna svar på tal nu! #viärhär #låtdestanna

Är det en slags uppblåst medial rättegång eller vad fan? Larvigt. Får känslor av senaste nytt på DDR-TV.