• 1
  • 2
2021-03-29, 15:25
  #13
Medlem
OldFashioneds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Nordiad
Är personen ifråga anställd i bostaden så blir nog resan till företagets kontor en tjänsteresa. Anställd i hemmet är vanligt för de som arbetar på olika ställen och inte behöver besöka kontoret/arbetsplatsen innan. Reparatör som åker runt till olika adresser. De som jobbar inom byggsektorn, har en arbetsplats et halvår, nästa period stationerad på annat håll.

Han skriver ju rakt ut att han förväntas vara på kontoret varje dag, då är kontoret tjänstestället. Vad som står i hans anställningsavtal är irrelevant.

Skattebrott, utan tvekan.
Citera
2021-03-29, 15:45
  #14
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av OldFashioned
Han skriver ju rakt ut att han förväntas vara på kontoret varje dag, då är kontoret tjänstestället. Vad som står i hans anställningsavtal är irrelevant.

Skattebrott, utan tvekan.

Nej, ser det inte så. Har du något som styrker din uppfattning att anställningsavtal skall negligeras i dylika sammanhang?
Citera
2021-03-29, 15:49
  #15
Medlem
Nej, självklart kan man inte det för då hade alla gjort så och kunnat betala ut lön skattefritt.

Sen dessutom göra reseavdrag....
Citera
2021-03-29, 17:02
  #16
Medlem
OldFashioneds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Nordiad
Nej, ser det inte så. Har du något som styrker din uppfattning att anställningsavtal skall negligeras i dylika sammanhang?

Skatteverkets rättsliga vägledning: https://www4.skatteverket.se/rattsli....8/326317.html

Det är precis så det ser ut; ditt tjänsteställe är inte något du väljer själv. Ska man utgå från hemmet så betyder att att man INTE åker till kontoret varje dag*. Gör man det är kontoret tjänstestället.

*Det räcker med en gång i veckan för att kontoret/lagret ska räknas som tjänsteställe. Hemmet är ett undantag.
Citera
2021-03-29, 17:23
  #17
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av OldFashioned
Skatteverkets rättsliga vägledning: https://www4.skatteverket.se/rattsli....8/326317.html

Det är precis så det ser ut; ditt tjänsteställe är inte något du väljer själv. Ska man utgå från hemmet så betyder att att man INTE åker till kontoret varje dag*. Gör man det är kontoret tjänstestället.

*Det räcker med en gång i veckan för att kontoret/lagret ska räknas som tjänsteställe. Hemmet är ett undantag.

Innebär det att TS får en förmån av bränslet för 5200 privata mil som arbetsgivaren betalar? Hur ska det rätteligen redovisas?

Edit:hittade en text ” Om arbetsgivare betalar drivmedlet för en anställd med förmånsbil ska den anställde bara beskattas för drivmedel som används till privata resor. Det förutsätter att det finns underlag som visar hur mycket man har kört privat och i tjänsten, annars ska man beskattas för allt drivmedel.”

Tolkar det som att det stämmer med vad jag trodde.

Arbetsgivaren borde även betala arbetsgivaravgifter på förmånen. Görs det en skatterevision kan detta komma fram.
__________________
Senast redigerad av ardathbey 2021-03-29 kl. 17:40.
Citera
2021-03-29, 17:39
  #18
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av OldFashioned
Skatteverkets rättsliga vägledning: https://www4.skatteverket.se/rattsli....8/326317.html

Det är precis så det ser ut; ditt tjänsteställe är inte något du väljer själv. Ska man utgå från hemmet så betyder att att man INTE åker till kontoret varje dag*. Gör man det är kontoret tjänstestället.

*Det räcker med en gång i veckan för att kontoret/lagret ska räknas som tjänsteställe. Hemmet är ett undantag.

Det finns som vanligt ett antal undantag, för konsulter som hyrs ut och byggnadsarbetare (den grupp jag närmast hade i åtanke) blir det ofta hemmet som arbetsställe. I aktuellt fall nämns förstås inte så mycket om ts alls åker på kundbesök regelbundet och i vilken omfattning, men ag's krav på att denne skall infinna sig på kontoret dagligen lär ta över, det senare som er bedömning bygger på uppenbarligen.
Citera
2021-03-29, 18:17
  #19
Medlem
OldFashioneds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ardathbey
Innebär det att TS får en förmån av bränslet för 5200 privata mil som arbetsgivaren betalar? Hur ska det rätteligen redovisas?

Edit:hittade en text ” Om arbetsgivare betalar drivmedlet för en anställd med förmånsbil ska den anställde bara beskattas för drivmedel som används till privata resor. Det förutsätter att det finns underlag som visar hur mycket man har kört privat och i tjänsten, annars ska man beskattas för allt drivmedel.”

Tolkar det som att det stämmer med vad jag trodde.

Arbetsgivaren borde även betala arbetsgivaravgifter på förmånen. Görs det en skatterevision kan detta komma fram.

Ja, TS ska betala förmånsvärde på bränslet och TS ska upprätta en körjournal för att skilja privata resor (till och från kontoret) från tjänsteresor (från kontoret till kund). En resa från hemmet till kund är inte en tjänsteresa om tjänstestället är kontoret.
Citera
2021-03-29, 18:21
  #20
Medlem
OldFashioneds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Nordiad
Det finns som vanligt ett antal undantag, för konsulter som hyrs ut och byggnadsarbetare (den grupp jag närmast hade i åtanke) blir det ofta hemmet som arbetsställe. I aktuellt fall nämns förstås inte så mycket om ts alls åker på kundbesök regelbundet och i vilken omfattning, men ag's krav på att denne skall infinna sig på kontoret dagligen lär ta över, det senare som er bedömning bygger på uppenbarligen.

Ja, det finns undantag. Mina resor till och från kund är tjänsteresor eftersom det företag jag arbetar för inte har ett kontor, lager eller annan plats för nyckel- eller materialförvaring. Jag åker från hemmet till kund varenda dag.

Bedömningen som görs nu är att om besök sker på kontoret en gång i veckan så är kontoret tjänstestället. Fram tills dess att det ändras så ska TS resor till annan plats än tjänstestället ses som en drivmedelsförmån.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in