Hur kan jag fixa inkomstförsäkring? Måste jag bli medlem i unionen?

Extra låter som en bonus. Behöver man hjälp med att flytta delar av verksamheten eller lär upp någon en del av arbetsuppgifterna så kan det vara en morot för att personen skall sköta uppgiften bra.

Avgångsvederlag brukar var förknippat med att man inte vill ha personen på arbetsplatsen, och brukar räknas i ett antal månadslöner.

Det var facket som förhandlade fram extra pengarna och det var inte Unionen...

Nä bara uppsägningslön, antal månader litt beroende på hur lång anställningstid man hade i just det aktuella företaget. Är företaget insolvent å går i konkan, så går staten in via den statliga lönegarantin och betalar uppsägningslön.

Det kan finnas massor av olika anledningar till varför en viss person vid ett specifikt företag får eller inte får extra ersättning i någon form i samband med att hens anställning avslutas. Det inser nog du också.

Om du vill påvisa att ett fackförbund är sämre för arbetstagare än ett annat när det gäller olika ersättningar i samband med anställningars upphörande, skulle du behöva göra en kvantitativ studie med några hundra olika exempel från varje fackförbund, och sen kunna justera för branschrelaterade skillnader i utfallet.

Gå ur facket och investera pengarna istället.

Det var inte bara min släkting som fick pengar utan samtliga anställda. Angående Unionens A-kassa:
https://www.reco.se/htf-s-arbetsloshetskassa

Kritik förekommer givetvis gentemot samtliga a-kassor och samtliga fackförbund, precis som att det hos alla fackförbund finns exempel på personer som har fått väldigt gynnsamma villkor vid uppsägning.

Företräder på en arbetsplats gör för övrigt fackförbund, inte a-kassor (din länk avser a-kassan).