Sjuklön

Det är så att jag har varit sjuk förra månaden 1 tillfälle från mitt jobb, jag sjukanmälde mig som vanligt, nu den här månaden när jag kollar på lönespec så ser jag inte att jag har fått sjuklön för dagen jag var sjuk, jag ringde chefen och frågade varför jag inte fick det, då sa hon att det var karens på första dagen, nu läste jag lite snabbt om karens, och den blev sloppad 2019 1 januari, så nu får man tydligen karensavdrag per vecka, det är så att det här är mitt extra jobb som jag var sjuk hos, vart kan jag vända mig om arbetsgivaren har gjort fel med min sjuklön? Ska ju ändå ha 80% av lönen. Va jag läste i flera sidor så ska arbetsgivaren stå för lön från dag 1 till dag 14. Tacksam för svar och är det postat i fel ämne så är jag tacksam om den blir postat till rätt.

Mvh

Det är försäkringskassan du får ersättning från första dagen. Vänd dig till dom.

Karensen har jag fått från försäkringskassan, jag är mer ute efter mina 80% av lönen som jag får via jobbet, den har jag inte fått.

Tror du att du får både och eller?

Ja varför inte? På mitt heltids jobb får jag sjuklön på 80% som arbetsgivaren betalar inklusive karensavdraget via försäkringskassan, så då blir det nästan 100% lön första dagen.

För att reglerna inte ser ut så såklart. Du har fått det du ska få.

Varför tror du att du skulle få det?
Karensavdraget är 20% av en veckoarbetstiden dvs för någon som jobbar 5 dagar i veckan motsvarar det en dag som du inte får någon sjuklön alls (under coronan ersätter FK detta med ett schablonbelopp).
I övrigt får du sjuklön, det är 80% av ordinarie lön.

Du får inte 80% och sen karens på det. Du får 0kr från jobbet vid första sjukdag och sen kan du söka ersättning från försäkringskassan.

Tänker att någon som skriver som du kanske inte ska ha lön eller ens sjuklön. Händer det att du andas mellan ditt prat?

OnT. Du får självklart inte lön för den dag du inte varit på jobbet som timanställd. Inte ens om du varit dum i huvudet.