2020-09-15, 19:36
  #1
Medlem
Hej!

Hade en diskussion med en kollega angående bidragsfusk nu i Corona-tider, att folk jobbar under permitteringar etc. och kom då in på VAB under permittering.

Exempel
Låt oss säga att 'Anders' är permitterad 40%, Anders jobbar alltså 2 dagar i veckan men får fortfarande ut ca 95% av lönen.
Om Anders skulle ha barnet hemma dom resterande 3 dagarna och lägga in VAB dessa dagar (för att få ett extra tillskott i kassan). Hur kontrolleras detta? Vad är sannolikheten för att Försäkringskassan kontrollerar och finner fusket med tanke på att barnet faktiskt inte är i tex förskolan?

Av nästan allt jag hittat kring VAB-fusk på nätet där folk åkt fast så är det ju för att dom tagit ut VAB och lämnat ungen på förskolan/skola. Under permittering så kan man ju ändå ha barnet hemma. Kontrollerar inte Försäkringskassan gentemot arbetsgivare?
Citera
2020-09-15, 19:53
  #2
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MyPa
Hej!

Hade en diskussion med en kollega angående bidragsfusk nu i Corona-tider, att folk jobbar under permitteringar etc. och kom då in på VAB under permittering.

Exempel
Låt oss säga att 'Anders' är permitterad 40%, Anders jobbar alltså 2 dagar i veckan men får fortfarande ut ca 95% av lönen.
Om Anders skulle ha barnet hemma dom resterande 3 dagarna och lägga in VAB dessa dagar (för att få ett extra tillskott i kassan). Hur kontrolleras detta? Vad är sannolikheten för att Försäkringskassan kontrollerar och finner fusket med tanke på att barnet faktiskt inte är i tex förskolan?

Av nästan allt jag hittat kring VAB-fusk på nätet där folk åkt fast så är det ju för att dom tagit ut VAB och lämnat ungen på förskolan/skola. Under permittering så kan man ju ändå ha barnet hemma. Kontrollerar inte Försäkringskassan gentemot arbetsgivare?

Vad skulle fusket bestå i? Att Anders kasserar ut 95% av sin lön och dessutom utöver detta får pengar för VAB av FK tre dagar i veckan? Det är iaf möjligt att avslöjas av det faktum att arbetsgivaren betalar för hans tid hela veckan.

Annars ser jag inte att det skulle vara fusk om han faktiskt anmäler vabbandet till arbetsgivaren som därmed bara får ut 40% av sin lön och får betalt de tre övriga dagarna av FK. Jag tycker det är det som man borde göra om man nu faktiskt vabbar. Permitering innebär att du står till arbetsgivarens förfogande vilket du inte gör om du är hemma och passar barn.
Citera
2020-09-15, 21:17
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av prostetnic
Vad skulle fusket bestå i? Att Anders kasserar ut 95% av sin lön och dessutom utöver detta får pengar för VAB av FK tre dagar i veckan? Det är iaf möjligt att avslöjas av det faktum att arbetsgivaren betalar för hans tid hela veckan.

Annars ser jag inte att det skulle vara fusk om han faktiskt anmäler vabbandet till arbetsgivaren som därmed bara får ut 40% av sin lön och får betalt de tre övriga dagarna av FK. Jag tycker det är det som man borde göra om man nu faktiskt vabbar. Permitering innebär att du står till arbetsgivarens förfogande vilket du inte gör om du är hemma och passar barn.

Jag menar att han då inte meddelar sin arbetsgivare om att han tar ut VAB under de dagar som han är hemma. Därmed får ut ersättning från FK utöver sin fulla lön.
Citera
2020-09-15, 21:27
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MyPa
Jag menar att han då inte meddelar sin arbetsgivare om att han tar ut VAB under de dagar som han är hemma. Därmed får ut ersättning från FK utöver sin fulla lön.

Ja, det är fusk och kan som sagt märkas om man kontrollerar taxerad förvärvsinkomst som är signifikant högre än vad den borde vara om han vabbat tre dagar i veckan. Om arbetsgivaren till äventyrs skulle betala ut den lönen svart så skulle det kunna märkas genom att arbetsgivaren inte betalar ut den lön han får bidrag för att kunna betala ut.

Sen om myndigheterna gör så nogrann kontroll en annan fråga eller om de rent av är förhindrade att rota så mycket (men rent tekniskt så bör det kunna gå att kontrollera).
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in