Varför är inte alla läkare hyrläkare??

Lönerna jag uppger motsvarar ganska precis en faktura på 1500 sek per timme, vilket jag vet eftersom att jag normalt sett fakturerar det fåtal gånger jag orkar stafetta. Min attityd mot dig beror på att du är ett småpantat litet troll med sviktande svenska.

Det fungerar inte så. Hade alla läkare varit bemannningsläkare skulle marknaden sänkt deras löner/arvode. De existerar i en nisch med ett akut behov.

Tillgång och efterfrågan, väldigt grundläggande...

Samma feltänk går att applicera på alla yrken.

Jo tack. Inräknat arbetsgivaravgift, semester och pension på en medianlön för en ST-läkare så hamnar man på 450-500kr i timmen. Det är vad landstinget betalar. Att det då inte skulle vara lönsamt som du påstår för den enskilde läkaren att komma in som hyrläkare som enligt SLLs upphandling ligger på 1100-1170kr i timmen. Du kan hålla på hur bäst du vill. Systemet finns där för att det är lönsamt. Sen att du behöver åka ut på vischan för att dra in dina pengar, ja det är ju bara synd för dig.

Det upphandlade priset är vad de betalar till hyrbolagen. Det försvinner 20-30% för deras omkostnader och på återstående belopp skall det sedan dras arbetsgivaravgifter innan det blir lön av det. Det som återstår efter det blir exakt de siffror som jag tidigare nämnt. Jag vet detta då jag får drösvis med mail om konsultjobb runt om i hela sverige och de flesta där anger ersättningsnivåer. Dessutom kan jag läsa våra interna upphandlingsdokument. I min mailkorg just nu har jag ett dussin mail om jobb som specialistläkare med bakjourskompetens i internmedicin och/eller lungmedicin. Allt från Ystad till Gällivare men just nu inget i Stockholm. Ersättning på faktura 1120 - 1450 med snitt på ca 1200 per timme. Lön 690 - 950 per timme. Det går att förhandla upp marginellt men inget dramatiskt. Det lägsta av löneerbjudandena är faktiskt så lågt att det rakt av vore en förlust om jag räknar ordinarie timlön + semesterersättning + pensionsavsättningar. Ersättningarna för en ST är förstås markant lägre men det har inte varit aktuellt för egen del på tio år.

För övrigt har du gravt underskattat kostnaden för en ST jämfört med inhyrning. Dels i rena pengar men särskilt i kostnad per timme produktion då utbildningstjänster innehåller, hör och häpna, utbildningstid motsvarande 10 - 20% av arbetstiden.

Jag är ST-läkare. Har aldrig varit hyrläkare själv (än) men jag skulle säga att det absolut vanligaste är att folk tar hyruppdrag på sin lediga tid (semester eller jourkomp) och då blir det ju mycket pengar eftersom man har sin vanliga lön också. Det ser jag inte heller som det minsta "oetiskt" utan snarare tvärtom. Man offrar sin lediga tid för att lösa akuta läkarbrister och ska då givetvis få ordentligt betalt. Heltid som hyrläkare skulle såklart ge mer pengar än en anställning (med tanke på skattemässiga fördelar av aktiebolag bland annat) men nog inte så mycket som folk tror, och uppenbarligen inte så mycket mer att särskilt många tycker det är värt det. Tänk på att marginalskatten är ganska hög om man är specialist/överläkare.

Tror inte på det du påstår om dubbla lönen. Tacksam för en kalkyl som tydliggör detta.