2020-08-25, 08:38
  #1
Medlem
Som rubriken avslöjar, en anställd som dessutom innehar en chefposition har ljugit om sina uppgifter i sitt CV. Det rör sig om akademiska meriter som aldrig har erhållits.

Vad tycker vi om detta? Bör man avskeda personen i fråga?

"Den anställda har bland annat uppgett att hon har läst beteendevetenskap på Lunds universitet. Men när Kristianstadsbladet undersökte saken med universitetet så fanns där inga uppgifter om att personen ifråga skulle ha studerat där.

På Högskolan i Kristianstad konstateras att den anställda har varit registrerad för flera olika utbildningar. Fast något resultat för utbildningarna finns inte. Hon har inte tagit några poäng." (Stenrosen, Kristianstadsbladet, 2020-08-25)
Citera
2020-08-25, 10:39
  #2
Medlem
Alonens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Magnolia2000
Som rubriken avslöjar, en anställd som dessutom innehar en chefposition har ljugit om sina uppgifter i sitt CV. Det rör sig om akademiska meriter som aldrig har erhållits.

Vad tycker vi om detta? Bör man avskeda personen i fråga?

"Den anställda har bland annat uppgett att hon har läst beteendevetenskap på Lunds universitet. Men när Kristianstadsbladet undersökte saken med universitetet så fanns där inga uppgifter om att personen ifråga skulle ha studerat där.

På Högskolan i Kristianstad konstateras att den anställda har varit registrerad för flera olika utbildningar. Fast något resultat för utbildningarna finns inte. Hon har inte tagit några poäng." (Stenrosen, Kristianstadsbladet, 2020-08-25)

Ut med fanskapet! För böveln!

Sånt här får ju aldrig passera, för då är vi inne på en farlig väg...
Citera
2020-08-25, 11:20
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Magnolia2000
Som rubriken avslöjar, en anställd som dessutom innehar en chefposition har ljugit om sina uppgifter i sitt CV. Det rör sig om akademiska meriter som aldrig har erhållits.

Vad tycker vi om detta? Bör man avskeda personen i fråga?

"Den anställda har bland annat uppgett att hon har läst beteendevetenskap på Lunds universitet. Men när Kristianstadsbladet undersökte saken med universitetet så fanns där inga uppgifter om att personen ifråga skulle ha studerat där.

På Högskolan i Kristianstad konstateras att den anställda har varit registrerad för flera olika utbildningar. Fast något resultat för utbildningarna finns inte. Hon har inte tagit några poäng." (Stenrosen, Kristianstadsbladet, 2020-08-25)

EDIT: Personen i fråga innehar inte chefsposition.

Jag är nog beredd att hålla med om att vederbörande bör skuffas.
Citera
2020-08-25, 17:58
  #4
Medlem
DekadentThaitorsks avatar
Hur upptäcktes saken? Varför utreddes hon från början?
Citera
2020-08-26, 08:09
  #5
Medlem
Som jag har förstått det så hade personalen larmat eftersom vederbörande var nära bekant med chefen. När Kristianstadsbladet senare granskade det uppdagades detta.

Både svågerpolitik och lögner alltså.
Citera
2020-08-26, 15:43
  #6
Moderator
Meijis avatar
Vi prövar här

Politiker --> Korruption och missförhållanden i offentlig verksamhet
/Moderator
Citera
2020-10-04, 19:30
  #7
Medlem
Vet någon mer om saken? Har kommunen sparkat den anställda som ljugit i sitt CV?
Citera
2020-11-01, 10:14
  #8
Medlem
Blaire-Witchs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Westie90
Vet någon mer om saken? Har kommunen sparkat den anställda som ljugit i sitt CV?

Ja, men hon kräver nu skadestånd
Citera
2020-11-04, 08:03
  #9
Medlem
Tror vederbörande jobbat på FK. Undrar vad som stod i CV:et där?
Citera
2020-11-24, 06:38
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av tagenpagrenen
Tror vederbörande jobbat på FK. Undrar vad som stod i CV:et där?

Fast på Fk har de ju inga specifikt höga utbildningskrav. En drös där som inte har mer än gymnasieutbildning att stå på.
Citera
2024-07-19, 09:24
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Blaire-Witch
Ja, men hon kräver nu skadestånd

Hur gick det för henne sen? Fick människan något skadestånd? Var jobbar hon idag?
Jag såg henne för ett tag sedan. Förr var hon en piffig pingla men numera ser hon ut att titta djupt i flaskan och är rejält sjangserad.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in