Varför gnäller vårdpersonal så mycket?

Fan inte många Ssk som tjänar 50000 om du inte jobbar övertid eller åt bemanningsföretag

Har ni tänkt på att det inte finns någon yrkesgrupp som gnäller så mycket som personal inom vården?

Aldrig någonsin har Sverige lagt mer pengar på vården än idag. Aldrig någonsin har så många arbetat inom vården. Ändå växer köerna och personalen klagar på sin arbetssituation. De ”går på knäna” säger de hela tiden. Världens kortaste yrkesgrupp.

Jag tror det beror på att det har blivit ”trendigt”. En gnäll-kultur som sprider sig. Det är okej att klaga liksom. Men när det finns personal och det finns pengar så kanske det faktiskt inte är politikernas fel utan personalens att köerna växer och arbetssituationen upplevs dålig.

Vad tror ni?

Har ni tänkt på att det inte finns någon yrkesgrupp som gnäller så mycket som personal inom vården?

Aldrig någonsin har Sverige lagt mer pengar på vården än idag. Aldrig någonsin har så många arbetat inom vården. Ändå växer köerna och personalen klagar på sin arbetssituation. De ”går på knäna” säger de hela tiden. Världens kortaste yrkesgrupp.

Jag tror det beror på att det har blivit ”trendigt”. En gnäll-kultur som sprider sig. Det är okej att klaga liksom. Men när det finns personal och det finns pengar så kanske det faktiskt inte är politikernas fel utan personalens att köerna växer och arbetssituationen upplevs dålig.

Vad tror ni?

Så ALLA specialiteter ska inom ssk och läkare ska finnas på ALLA sjukhus och ALLA vårdcentraler etc. Eller ska usk ägna sin tid åt att planera vårdutbudet i en sjukvårdsregion?

Det du skriver tyder på att du inte har en aning om vad som krävs av en administration. Med det inte sagt att sjukvården är för administrativt tung. Det ÄR den. Men att säga att det inte medför patientnytta tyder på att du är en idiot.

Har ni tänkt på att det inte finns någon yrkesgrupp som gnäller så mycket som personal inom vården?

Aldrig någonsin har Sverige lagt mer pengar på vården än idag. Aldrig någonsin har så många arbetat inom vården. Ändå växer köerna och personalen klagar på sin arbetssituation. De ”går på knäna” säger de hela tiden. Världens kortaste yrkesgrupp.

Jag tror det beror på att det har blivit ”trendigt”. En gnäll-kultur som sprider sig. Det är okej att klaga liksom. Men när det finns personal och det finns pengar så kanske det faktiskt inte är politikernas fel utan personalens att köerna växer och arbetssituationen upplevs dålig.

Vad tror ni?

Då skulle jag tro att du har dålig koll som många chefer har. Du är kanske utbildad socionom eller liknande. Iaf har du inte tillbringat längre än ett praoskift vid sidan av för att göra ett gått intryck. I själva verket vet ofta de i chefsposition inte alls vad vården innebär.

Helt sant! Det säger sig självt att det är helt omöjligt att chefa över en verksamhet som man inte har djupare insikt i och förståelse för. Detta skulle aldrig komma på frågan inom det privata näringslivet. Ingen skulle där komma på den galna tanken att t ex tillsätta en socionom eller likande för att chefa på exemplelvis Volvo eller SKF.

För att det är i princip bara kvinnor som jobbar där. Kvinnor gnäller alltid om precis allting, så fort de inte är 110% nöjda (vilket de heller aldrig blir).

För att det är ett enormt tungt och komplext arbete ibland med dåliga löner och dålig arbetsmiljö. Ständiga effektiviseringar och neddragningar. Du vet väl inte bättre för att du har nog aldrig arbetat i vården men förväntar dig få den om du blir sjuk.

Förutom rosenbad då där de som inte klarade av uppgifterna på Samhall hamnade