Citat:
Ursprungligen postat av
sgnam
Jobbade tidigare som vanlig anställd där arbetsgivaren satte av tjänstepension till itp2 och itp2. Eftersom jag under några av dessa år hade en hög lön så såg prognosen hos min pension väldigt trevlig ut även om jag insåg att jag framöver har svårt att matcha denna lön fram till pension. Arbetsgivaren sätter ju av 65% Av årslöner över 485tkr.
Jag valde att starta eget och har så här långt valt att spara pengar i bolaget via en KF. Jag tar bara lön upp till statlig gräns för att säkra allmän pension.
När jag nu går in på min pension så ser tjänstepensionen ut att bli minimal. Hur bör jag kompensera för detta? Här inga problem att sätta av pengar om det är förmånligare än att behålla det i företaget. Har dock ambition att sluta jobba vid senast 55 och vill då ha möjlighet att få ut pengar vilket är svårt vad det gäller pension.
Är det ett måste att säkerställa en en hög lön de sista fem åren innan pension för att få bra tjänstepension eller hur hänger det ihop.
Som egenföretagare får du sätta av 35% av din lön upp till 10pbb. Avsättningen är avdragsgill.
Företagsägd k-försäkring är väldigt bra. Jag gillar den, Nackdelen är att den inte är avdragsgill.
Men bygger du upp en bra k-försäkring kan du ju ta schablonutdelning ex vid pension.