Lagstiftningen gjordes ju om sommaren 17,så något revolutionerande inom snar framtid tror jag inte på.
Det som gjordes var att behörigheten m.h.a egenkontrollprogram lyftes över på bolaget som juridisk person istället för behörishetsinnehavaren.
Jag ser det som oerhört positivt ifall en kille jag ska anställa har egen behörighet. Betalar även mer, ofta så har personer som kommit så långt som till allmän behörighet högre kunskap och erfarenhet och blir därför arbetsledare.
Det ända negativa jag stött på själv, är att som anställd med behörighet motsvarande den som anställt dig blir det en liten rävsax juridiskt, säg att chefen är ett arsle som vill att du ska göra något "fel", kanske för att spara tid eller pengar, vems fel är det då om "felet" leder till något allvarligare? Kanske inte helt lätt att förklara bort som erfaren elektriker heller kanske....