Driver ett AB där jag är enda anställd. Tänkte ha personalfest tillsammans med min sambo. Upplägget ser ut så här:
1. Resa till ett annat land.
2. Lunch med alkohol.
3. Middag med alkohol.
4. Övernattning på hotell.
5. Hemresa.
Jag känner till reglerna kring avdrag för mat och alkohol upp till vissa nivåer och att det mesta blir en icke avdragsgill kostnad. När det kommer till hotellet har jag bokat en svit för ca 13 000 kr, och det är detta som är mitt frågetecken. Skatteverket skriver så här:
Jag har försökt leta efter "vad som kan anses rymmas inom begreppet personalvård", men inte riktigt hitta mitt svar. Kan jag dra av hela kostnaden för övernattning? Givetvis får ni även kommentera hela upplägget i sin helhet.
1. Resa till ett annat land.
2. Lunch med alkohol.
3. Middag med alkohol.
4. Övernattning på hotell.
5. Hemresa.
Jag känner till reglerna kring avdrag för mat och alkohol upp till vissa nivåer och att det mesta blir en icke avdragsgill kostnad. När det kommer till hotellet har jag bokat en svit för ca 13 000 kr, och det är detta som är mitt frågetecken. Skatteverket skriver så här:
Citat:
När en personalfest hålls på någon annan plats än den anställdes tjänsteställe och arbetsgivaren bekostar resa och eventuell övernattning i samband med personalfesten ska den anställde inte beskattas för resa och logi under förutsättning att resan är förenad med högst en övernattning. Det samma gäller även resa och logi för eventuellt medföljande make eller sambo. Detta förutsätter att arrangemanget inte överskrider vad som kan anses rymmas inom begreppet personalvård (personalfest) och i realiteten är att se som en rekreationsresa eller liknande.
Jag har försökt leta efter "vad som kan anses rymmas inom begreppet personalvård", men inte riktigt hitta mitt svar. Kan jag dra av hela kostnaden för övernattning? Givetvis får ni även kommentera hela upplägget i sin helhet.
