Citat:
Ursprungligen postat av
Tobiaslundin
Är det någon som har några råd angående spontanansökningar? Vissa företag har ju särskilda annonser för spontanansökningar men inte alla.
Hur ska man lägga upp ansökan när man inte har en annons eller särskild kravbild att utgå ifrån?
Ja, du. Det beror ju lite på. Jag misstänker ju att många butiker och snabbmatställen får in massvis med såna ansökningar, så då blir det ju mycket av lottdragning. Behöver de rekrytera nu så tar de väl en relativt färsk ansökan och ingen som är äldre än ett par månader. Sen om det är ett serviceyrke du söker så kan det vara bra att ha med ett foto också. För det är få som vill anställa flodhästar.
Har du någon specialkunskap så sök mot såna branscher, men har du ingen utbildning eller erfarenhet så är det tuffare. Lycka till dock.