Svara
- Ämnesverktyg
- Hitta inlägg efter datum
Citat:
Det räcker inte med att det finns personal, frågan är också vilken personal. De styrande har genomfört vad du efterfrågar, i stor skala. Resultat? Vården hotar de äldres säkerhet, trygghet och liv, det har funnits rapporter om detta i flera år. Ansvariga politiker skryter om att de har satsat på invandrare, som efter undermåliga utbildningar fortfarande ej förstår det svenska språket, och dessutom är en säkerhetsrisk i vården (det existerar inga kvalitetskontroller på företagen som utbildar).
Har någon hört detta problem diskuteras i media? Någon ansvarig minister som har uttalat sig om hur det hela ska åtgärdas? Regeringen offrar de äldre för att kunna presentera några uppblåsta siffror, helt utan konsekvenstänk; de borde ställas mot väggen och avkrävas en förklaring INNAN valet. När tidningen Kommunal lyfter problemet, då har det gått långt.
Citat:
Personen slår i huvudet och larmar hemtjänsten. Ingen kommer. I en timme blir brukaren liggande på golvet. Först när nattpatrullen går på sitt skift får personen hjälp upp. Det visar sig att den vikarie som borde ha åkt dit inte har förstått vilken telefon som är larmtelefon och därför inte har nåtts av larmet. Trots att en chef också ringde upp uppstod missförstånd och vikarien åkte hem i stället. [...] Då brukaren äter blodförtunnande medicin kunde missförståndet ha fått allvarliga konsekvenser. Även tidigare på kvällen missades ett larm på grund av språkbrister hos personalen.[...]
Ivo har i en rapport i år slagit fast att bristen på svenskkunskaper hos personal i äldreomsorgen är ”ett riskområde”. [...]
Kommunals företrädare på de orter där språkproblemen är påtagliga är kritiska till att arbetsgivarna ställer för låga krav på svenska när de anställer till äldreomsorgen. Facket menar också att arbetsgivaren måste ta ansvar för att redan anställda får de språkkunskaper som krävs. [...]
Det värsta exemplet handlar om personal som inte vågade ringa 112 när en brukare var sjuk, eftersom de var rädda att inte kunna kommunicera med larmpersonalen.
Hon berättar om en kvinna som fick besök av en man som bara sade ett ord på svenska: duscha. Han lyfte in henne i duschen och började klä av henne. – Det är ett otroligt övergrepp mot en människa att bli avklädd av någon som inte kan berätta varför, säger Elisabeth Antfolk.
Det finns också ett arbetsrättsligt perspektiv – Kommunal har medlemmar som skrivit under anställningskontrakt där de inte förstått vad det står och vad de förbundit sig till att göra. [...]
På stiftelsen Stockholms sjukhem bestämde man sig för att språktesta personalen efter klagomål från boende och anhöriga som hade svårt att kommunicera med personalen. Det visade sig att bland dem som inte hade svenska som modersmål var det nästan hälften som inte nådde upp till språkkraven. De allra flesta var utbildade undersköterskor. På flera håll i landet finns kritik mot att undersköterskeutbildningar godkänner studenter trots att de är för dåliga på svenska. https://www.ka.se/stora-sprakproblem-i-aldreomsorgen
Ivo har i en rapport i år slagit fast att bristen på svenskkunskaper hos personal i äldreomsorgen är ”ett riskområde”. [...]
Kommunals företrädare på de orter där språkproblemen är påtagliga är kritiska till att arbetsgivarna ställer för låga krav på svenska när de anställer till äldreomsorgen. Facket menar också att arbetsgivaren måste ta ansvar för att redan anställda får de språkkunskaper som krävs. [...]
Det värsta exemplet handlar om personal som inte vågade ringa 112 när en brukare var sjuk, eftersom de var rädda att inte kunna kommunicera med larmpersonalen.
Hon berättar om en kvinna som fick besök av en man som bara sade ett ord på svenska: duscha. Han lyfte in henne i duschen och började klä av henne. – Det är ett otroligt övergrepp mot en människa att bli avklädd av någon som inte kan berätta varför, säger Elisabeth Antfolk.
Det finns också ett arbetsrättsligt perspektiv – Kommunal har medlemmar som skrivit under anställningskontrakt där de inte förstått vad det står och vad de förbundit sig till att göra. [...]
På stiftelsen Stockholms sjukhem bestämde man sig för att språktesta personalen efter klagomål från boende och anhöriga som hade svårt att kommunicera med personalen. Det visade sig att bland dem som inte hade svenska som modersmål var det nästan hälften som inte nådde upp till språkkraven. De allra flesta var utbildade undersköterskor. På flera håll i landet finns kritik mot att undersköterskeutbildningar godkänner studenter trots att de är för dåliga på svenska. https://www.ka.se/stora-sprakproblem-i-aldreomsorgen
Och SKL om invandrad vårdpersonal:
Citat:
Bristen på kunskap hos vissa nyutbildade innebär stora risker för vårdtagarna.
– Det finns risk för att de lider av olika skador eller försummelse eller att de faktiskt avlider.
En del av problemen är att vuxenutbildningen, till skillnad från gymnasieutbildningen till undersköterska, är kursbaserad. Det innebär att elever kan välja bort vissa kurser men ändå få behörighet i ämnet.
I en rapport från Skolinspektionen från ett par år tillbaka beskrivs också ett annat problem: att det saknas intern kvalitetskontroll bland företag som tillhandahåller utbildningar. https://sverigesradio.se/sida/artike...rtikel=6864212
– Det finns risk för att de lider av olika skador eller försummelse eller att de faktiskt avlider.
En del av problemen är att vuxenutbildningen, till skillnad från gymnasieutbildningen till undersköterska, är kursbaserad. Det innebär att elever kan välja bort vissa kurser men ändå få behörighet i ämnet.
I en rapport från Skolinspektionen från ett par år tillbaka beskrivs också ett annat problem: att det saknas intern kvalitetskontroll bland företag som tillhandahåller utbildningar. https://sverigesradio.se/sida/artike...rtikel=6864212
Inte nog med att personalen är underbemannad, den som finns är ofta undermålig. Resultat, den personal som kan språket och är kompetent, går på knäna och får jobba dubbelt.
__________________
Senast redigerad av Passepartout 2018-07-30 kl. 15:55.
Senast redigerad av Passepartout 2018-07-30 kl. 15:55.
Citat:
Det räcker inte med att det finns personal, frågan är också vilken personal. De styrande har genomfört vad du efterfrågar, i stor skala. Resultat? Vården hotar de äldres säkerhet, trygghet och liv, det har funnits rapporter om detta i flera år. Ansvariga politiker skryter om att de har satsat på invandrare, som efter undermåliga utbildningar fortfarande ej förstår det svenska språket, och dessutom är en säkerhetsrisk i vården (det existerar inga kvalitetskontroller på företagen som utbildar).
Har någon hört detta problem diskuteras i media? Någon ansvarig minister som har uttalat sig om hur det hela ska åtgärdas? Regeringen offrar de äldre för att kunna presentera några uppblåsta siffror, helt utan konsekvenstänk; de borde ställas mot väggen och avkrävas en förklaring INNAN valet. När tidningen Kommunal lyfter problemet, då har det gått långt.
Och SKL om invandrad vårdpersonal:
Inte nog med att personalen är underbemannad, den som finns är ofta undermålig. Resultat, den personal som kan språket och är kompetent, går på knäna och får jobba dubbelt.
Har någon hört detta problem diskuteras i media? Någon ansvarig minister som har uttalat sig om hur det hela ska åtgärdas? Regeringen offrar de äldre för att kunna presentera några uppblåsta siffror, helt utan konsekvenstänk; de borde ställas mot väggen och avkrävas en förklaring INNAN valet. När tidningen Kommunal lyfter problemet, då har det gått långt.
Och SKL om invandrad vårdpersonal:
Inte nog med att personalen är underbemannad, den som finns är ofta undermålig. Resultat, den personal som kan språket och är kompetent, går på knäna och får jobba dubbelt.
Undermåliga utbildningar? Att döma av det här mejlet till Katerina Janouch, så är det väl tveksamt om de, som svenska kommunpolitiker idag skyfflar in i äldrevården, har ngn utbildning alls...
"I början av detta året hände något. Plötsligt fick vi höra att ”det går inte att få tag på personal”. När sommarvikariaten skulle tillsättas var det flesta sökande unga utländska killar utan vårderfarenhet.
[---]
Tänk om mina vikarierande kollegor hade varit livserfarna kvinnor istället, det hade underlättat den här sommaren enormt. Äldre kvinnor vet för det mesta hur man tvättar någon, hur man tröstar och lagar mat.
Då skulle jag inte behöva förklara hur och varför man skurar golv eller sorterar tvätt.
Förr önskade man sig intresserad och utbildad personal, nu skulle jag bli lycklig om personalen hade lite grundläggande kunskap om människor och vanliga hushållssysslor. På den nya önskelistan står också en hyfsad språkförståelse."
Förklara hur och varför man skurar golv eller sorterar tvätt...
http://katerinamagasin.se/vi-forenas...lt-har-blivit/
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera
