Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2018-07-26, 21:35
  #1
Medlem
Jag och mina medarbetare har diskuterat huruvida en veckovila fungerar på grund av vårt schema.

Mitt exempel
Vecka 1. Jag kör måndag tisdag onsdag, ledig torsdag fredag, jobbar lördag söndag
Vecka 2. Jag kör Måndag tisdag onsdag torsdag fredag, ledig lördag söndag.
Som ni ser har jag tagit en veckovila varje vecka, men jag har jobbat sju dagar efter mig och uppfyller kraven om max antal körtimmar (dvs under 56 timmar)
Bryter jag mot lagen?

Detta säger lagen

Veckovila
• Senast efter sex 24-timmarsperioder räknat från slutet av
den senaste veckovilan ska du inleda en ny veckovila. Om
veckovilan startar en vecka och fortsätter in i nästa vecka ska
den hänföras till endera av dessa veckor, men inte till båda.
• Definitionen av en vecka är: Måndag klockan 00.00 till
söndag klockan 24.00.
• En veckovila kan antingen vara normal eller reducerad.
• En normal veckovila ska vara minst 45 timmar sammanhängande,
medan en reducerad inte får understiga 24 timmar
sammanhängande.
• Under två på varandra följande veckor ska du ta minst två
normala eller en normal och en reducerad.
• Tar du en reducerad veckovila i stället för en normal
veckovila ska tidsskillnaden kompenseras så att mellanskillnaden
tas tillsammans med en annan vila på minst 9
timmar. Kompensationen ska vara klar före utgången av
den tredje veckan efter veckan då förkortningen skett.
• Det finns inget som hindrar att du tar flera veckovilor
under samma kalendervecka.
• En reducerad veckovila som tas annat än på stationeringsorten
får hållas i fordonet om detta är utrustat med ändamålsenliga
sovmöjligheter för varje förare.
Citera
2018-07-26, 21:51
  #2
Medlem
Verkar ju som att vecko vilan i v1 räknas till passen utförda innan, så lör+sön måste ju räknas till v2, och då inte vara helt ok med reglerna du angivit. Dock om söndag räknas som brytpunkt så är det ju korrekt.

Du arbetar alltså 7pass i sträck, från lör till fre? låter ju inte så nice..
Citera
2018-07-26, 22:34
  #3
Medlem
Tryckkokarens avatar
Du jobbar inte enligt lagen.
Det finns utmärkta förklaringar om du googlar.

Samtidigt så kommer man långt med sunt förnuft, vilotidsreglerna grundar sig på sunt förnuft.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback