När borde jag få min första lön?

Jag måste vara gammal isåfall, för i alla jobb som jag har haft så kommer lönen månaden efter.

Större företag har bryt dag mitten i månaden för att hinna klart alla löner till den 25'

Gäller inte generellt.

Vad spelar det för roll när han redan har jobbet?

TS, din lön kommer med all sannolikhet i Juni.

Full lön är lite olyckligt uttryckt. Man får såklart inte en hel månadslön om man börjar den 24:e. Jag tror inte det var vad du menade, men det kan lätt tolkas så.

Jag är gammal och har fått de flesta löneutbetalningar för månadslön samma månad men alla avdrag och tillägg på efterkommande månadsutbetalning.

När jag jobbade timmar eller säsong varierade det kraftigt beroende på arbetsplats. Några fick jag lön var fjortonde dag och har också fått lön veckovis. några betalade ut lönen den 15:de månaden efter och andra den 27 samma månad.

Så TS måste kolla vad som står i hans avtal då det beror på vad som är avtalat. Ett annat sätt kan vara att fråga en kollega.

Det vanligaste upplägget verkar vara så här:
Är du visstidsanställd (t ex på vikariat), säsongsanställd, tillsvidareanställd så erhåller du vanligtvis din månadslön innevarande månad. Exempel: lön för 1-31 maj erhåller du i 25,26 eller 27 maj (beroende på utbetalningsdag) exklusive OB + övertid.

OB + Övertid + eventuella andra ersättningar betalas ut i samband med nästa löneutbetalning. Exempel: OB + Övertid som du gör under 1-31 maj erhåller du i samband med löneutbetalningen i slutet av juni.

Är du timanställd, dvs blir inringd vid behov + ev enstaka planerade pass, så erhåller du din lön vanligen månaden efter. Exempel: Det du arbetar i maj erhåller du i slutet på juni.

Mitt råd är att du frågar din arbetsgivare vad som gäller för dig. Det kan ju som sagt se olik ut på olika ställen.

Det var exakt det jag menade.

Jag har själv fått det vid tidigare anställningar och det är så det fungerar på mitt företag nu.

Det är oerhört många företag som kör med förskottslön.

Exakt. Skriver under på det (utom "de flesta").

Ålder har inte med saken att göra. Förskottslön med en månads eftersläpning på kvitton, utlägg, representation, flex plus och minus, övertid osv. gäller generellt. Kanske inte på Donken, men ändå.

Beror på ditt avtal och anställning.

Timavlönad = lönen månaden efter
Månadsanställd = lönen samma månad

Verkar vara många i tråden som felaktigt extrapolerar praxis i sin bransch till hela arbetsmarknaden.

Själv har jag månadslön i efterskott med en tillsvidare där Unionen är avtalspart.
Så det är alltså olika

Har man fast jobb med månadslön så brukar det vara förskottsutbetalning och det hade därmed varit den 25 maj. Men då de tär en säsongsanställning, antagligen tidsbestämd anställning så bör det vara en timtidsanställning och lönen är då beräknad på inarbetad tid och betalas således ut den 25 juni. Jag har själv samma på mitt nya jobb och det känns ju skitkul att vara utan pengar i två månader.