Citat:
	
		
			
			
				 Ursprungligen postat av 
Mynicname
			 
			Arbetsgivaren brukar väl dra ungefär 50% skatt på engångsbelopp. Om du bara betalar 37 % i skatt på denna så kommer du att få ett inbetalningskort från skatteverket. Lika bra att du betalar minst 50 % i skatt direkt på toppen så slipper du få tråkiga överraskningar när deklarationen dyker upp. I slutändan så är det årsinkomsten som är intressant och det är den du betalar skatt på.
		
	 
 
Håller med dig har aldrig hörts att det finns nägon special regel för bonusar.
Utan bonusar är vanlig lön så TS vanliga lön + bonus = TS totala årsinkomst och det är egentligen årsinkomsten som bestämmer den slutgiltiga skatten. 
Så om man som i TS exempel har en månadslön på 45 000 kr och sedan får man en bonus på t.ex 150 000 kr. Så bör det bli enligt följande. 
45000x12 = 540 000 kr 
540 000 + 150 000 kr = 690 000 kr. 
690 000 kr / 12 = 57500 kr per månad. 
Det innebär att varje månad skulle isåfall den preliminära skatten vara 20354 kr om vi kollar i skattetabell 33. 
Det innebär isåfall att den slutgiltiga skatten utslagen på hela beloppet blir cirka 35 % på ett helt år. 
På en lön på 45000 så drar arbetsgivaren varje månad cirka 13423 kr vilket motsvarar 30 %. 
Enligt exempelt ovan så skulle den totala skatten med bonusen som också räknas och beskattas som lön vad jag bet bli 244248 kr. 
På TS vanliga lön har endast 161076 dragits det innebär att på de 150 000 som TS sedan får i bonus så måste 83178 kr dras av för att inte TS ska få någon restskatt. 
83172/ 150 000 = 55 % skatt. 
Det innebär att på en bonus på 150 000 och TS har en fast månads lön på 45 000 kr och all skatt dras enligt skattetabell 33 så måste arbetsgivaren dra av 55 % skatt på bonusen för att TS inte ska få någon restskatt.