https://nyheter24.se/nyheter/inrikes/888526-maamon-bad-bon-under-sin-rast-blev-sparkad-fran-volvo
Maamon Ahmed, 36, var anställd på Volvos fabrik i Olofström, men blev i slutet av juni uppsagd då han ska ha bett en bön under sin rast.
Vad tror ni, blev det sparken pga bönen på rasten? Eller finns det annat som inte kommer fram? ^^
Maamon Ahmed, 36, var anställd på Volvos fabrik i Olofström, men blev i slutet av juni uppsagd då han ska ha bett en bön under sin rast.
Citat:
Det var genom ett utbildningsföretag som han 5 maj fick anställningen på Volvo, med ett avtal som skulle gälla fram till 4 november. Tidigare hade han gjort praktik på samma plats i två månaders tid, och allting hade gått som på räls. När han fredagen den 23 juni var på rast passade han på att be bön, varpå en arbetskamrat plötsligt ifrågasatte vad han gjorde. "Vad gör du? Du kan inte be bön här, chefen gillar det inte", ska kollegan ha sagt.
Citat:
Efter helgen fick Maamon ett samtal från sin handläggare på Lernia, som kallade honom till ett möte. Där fick han höra att Volvo nu ville avsluta anställningen, då de "inte kunde kommunicera med honom på svenska". Trots sitt anställningsavtal var han inte längre välkommen.
Citat:
– Jag har andra kompisar där som inte pratar så bra svenska, men de får vara kvar. Det hade inte varit något problem innan, berättar Maamon, som nu upprättat en anmälan hos Diskrimineringsombudsmannen, till Nyheter24.
– Jag vet varför de avbröt kontraktet, för att jag är muslim, säger han.
– Jag vet varför de avbröt kontraktet, för att jag är muslim, säger han.
Citat:
Nyheter24 har pratat med en företrädare på Volvo:
– Enskilda ärenden kommenterar vi inte, däremot värnar vi om mångfalden och har många trosinriktningar hos våra anställda, säger han.
I det här fallet låter det som att personen fått sin anställning avslutad just på grund av sin religion?
– Det är din tolkning, religion är inte anledningen.
Så du känner till den specifika anledningen till att han blivit uppsagd?
– Ja, hävdar Knutsson.
– Enskilda ärenden kommenterar vi inte, däremot värnar vi om mångfalden och har många trosinriktningar hos våra anställda, säger han.
I det här fallet låter det som att personen fått sin anställning avslutad just på grund av sin religion?
– Det är din tolkning, religion är inte anledningen.
Så du känner till den specifika anledningen till att han blivit uppsagd?
– Ja, hävdar Knutsson.
Vad tror ni, blev det sparken pga bönen på rasten? Eller finns det annat som inte kommer fram? ^^
