Jag är anställd i Norge och har jobbat pa samma firma ett par år. Nu blev det så att jag var tvungen att vabba i några dagar. Har jag rätt till ersättning från min chef. Enligt vad han säger så har jag inte det eftersom det är några krångliga regler med att barnen är svenska. (han har inte så stor koll).
Men när jag letar på norska sidor så hittar jag inget om det. Jag hittar att man har rätt till 10 dagar men inte mer info.
Är det arbetsgivaren som betalar ut detta ?
Var i Norge jobbar du?Menar att det är annorlunda och mer krångliga regler om man är gränsgångare.
Som helt vanlig anställd som betalar all skatt i Norge så kan du vabba bäst fan du vill och företaget ska stå för det(om det nu bara gäller några dagar). Beroende på hur pappersexercisen ser ut hos er så kanske du behöver bevisa att du har barn, t.ex via personbevis på barnet och är det mer än 3 dagars "sykt barn" så måste du fixa sjukintyg om arbetsgivaren ber om det.
Det låter konstigt. Jag hade en kollega som fick ut norskt barnbidrag för sina polska barn, så varför man inte skulle kunna VABa med sina svenska barn är ju obegripligt.
Tack så mycket. Nu vet jag vad som gäller. Verkade som om han bara sa något för att få slippa betala. Men det tycker jag nog han kan göra när det är första vabben på 8år.
