2017-03-31, 01:54
  #1
Avstängd
Tjena_67s avatar
God kväll! Vad kan panelen hitta för intressant skvaller kring Fundedbyme och grundaren Daniel Daboczy?

https://www.fundedbyme.com/sv/

https://www.va.se/nyheter/2015/02/20...-crowdfunding/
Citera
2019-07-14, 01:32
  #2
Avstängd
Tjena_67s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Tjena_67
God kväll! Vad kan panelen hitta för intressant skvaller kring Fundedbyme och grundaren Daniel Daboczy?

https://www.fundedbyme.com/sv/

https://www.va.se/nyheter/2015/02/20...-crowdfunding/
Nu när Daniel Daboczy fått igenom sin scam och pissat glatt på alla duperade aktieägare så undrar jag vad ni har för skvaller kring honom?

https://www.avanza.se/aktier/om-akti...nding-sweden-b
Citera
2019-07-14, 22:30
  #3
Medlem
dandylines avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Tjena_67
Nu när Daniel Daboczy fått igenom sin scam och pissat glatt på alla duperade aktieägare så undrar jag vad ni har för skvaller kring honom?

https://www.avanza.se/aktier/om-akti...nding-sweden-b

Vad är det som är en scam?
Citera
2019-07-15, 11:03
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av dandyline
Vad är det som är en scam?

Fundedbyme börsnoterades trots att vd och styrelsen var väl medvetna om att bolaget inte hade tillräckligt med intäkter för att täcka sina löpande kostnader. Inte heller hade de några planer för hur intäkterna skulle öka. Istället tog man in en nyemission från småsparare där man lovade guld och gröna skogar.

Fundedbymes vd har en sinnessjukt hög lön för att vara ett så litet bolag, som dessutom går back, dessutom har han ett bonusprogram som är ett hån mot aktieägarna. Jag klistrar in det här:

"På årsbasis har VD alltså 1 200 000 kr i grundlön, 250 735 kr i pension (ITP 1 enl. Collectum), samt möjlighet till bonus som startar vid 75% uppfyllande av budget. Det innebär alltså (enl. noteringsprospektet) att om bolaget missar målen såtillvida att de bara kommer 3/4 i mål så utgår ändå en bonus motsvarande 450 000 kr på årsbasis. Då landar alltså (inkl 31,42% resp. 24,26% skatt) den totala lönekostnaden på totalt 2 480 000 kr – för en missad budget. För en person. Inte undra på att bolaget blöder."

Hela upplägget är alltså att VD ska kunna lyfta miljonlön.
Citera
2019-07-15, 13:35
  #5
Medlem
dandylines avatar
Citat:
Ursprungligen postat av goront
Fundedbyme börsnoterades trots att vd och styrelsen var väl medvetna om att bolaget inte hade tillräckligt med intäkter för att täcka sina löpande kostnader. Inte heller hade de några planer för hur intäkterna skulle öka. Istället tog man in en nyemission från småsparare där man lovade guld och gröna skogar.

Fundedbymes vd har en sinnessjukt hög lön för att vara ett så litet bolag, som dessutom går back, dessutom har han ett bonusprogram som är ett hån mot aktieägarna. Jag klistrar in det här:

"På årsbasis har VD alltså 1 200 000 kr i grundlön, 250 735 kr i pension (ITP 1 enl. Collectum), samt möjlighet till bonus som startar vid 75% uppfyllande av budget. Det innebär alltså (enl. noteringsprospektet) att om bolaget missar målen såtillvida att de bara kommer 3/4 i mål så utgår ändå en bonus motsvarande 450 000 kr på årsbasis. Då landar alltså (inkl 31,42% resp. 24,26% skatt) den totala lönekostnaden på totalt 2 480 000 kr – för en missad budget. För en person. Inte undra på att bolaget blöder."

Hela upplägget är alltså att VD ska kunna lyfta miljonlön.


Ja, okej. I min bok ska VD inte ha någon lön alls om bolaget går back. Ser ut att vara ett kalle-anka bolag som fokuserar på att få in nyemissioner istället för att fokusera på att öka omsättningen.
Citera
2019-07-16, 00:05
  #6
Avstängd
Tjena_67s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av goront
Fundedbyme börsnoterades trots att vd och styrelsen var väl medvetna om att bolaget inte hade tillräckligt med intäkter för att täcka sina löpande kostnader. Inte heller hade de några planer för hur intäkterna skulle öka. Istället tog man in en nyemission från småsparare där man lovade guld och gröna skogar.

Fundedbymes vd har en sinnessjukt hög lön för att vara ett så litet bolag, som dessutom går back, dessutom har han ett bonusprogram som är ett hån mot aktieägarna. Jag klistrar in det här:

"På årsbasis har VD alltså 1 200 000 kr i grundlön, 250 735 kr i pension (ITP 1 enl. Collectum), samt möjlighet till bonus som startar vid 75% uppfyllande av budget. Det innebär alltså (enl. noteringsprospektet) att om bolaget missar målen såtillvida att de bara kommer 3/4 i mål så utgår ändå en bonus motsvarande 450 000 kr på årsbasis. Då landar alltså (inkl 31,42% resp. 24,26% skatt) den totala lönekostnaden på totalt 2 480 000 kr – för en missad budget. För en person. Inte undra på att bolaget blöder."

Hela upplägget är alltså att VD ska kunna lyfta miljonlön.

Tack! Grymt förklarat.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in