Citat:
Ursprungligen postat av
chrisgardner123
I vilken utsträckning går det att få dessa arbetstillfällen? Är det vanligt att man kombinerar med en fast anställning exempelvis?
Ja och nej. Att arbeta som hyrläkare/konsultläkare är i sig inga problem. Beroende på specialitet kanske man tvingas söka sig till ett flertal landsting för att få ihop ett arbetsår. Uppdragen brukar vara allt från en vecka till flera månader.
Det går att kombinera med fast anställning, men i princip inga landsting tillåter dig att jobba som hyrläkare inom din egen region. Du kan då t ex vara anställd i Region Örebro, men jobba som hyrläkare i Region Dalarna under dina 25-30 semesterdagar/helger/kompledighet.
Ett sätt att komma runt detta är att jobba privat inom din egen region. Säg att du jobbar i Region Örebro, men har kompledigt ett par dagar varje månad. Då kan du jobba på t ex Capio i Örebro dessa dagar, och slipper då åka utanför landstinget. På samma sätt kan man jobba extra på privata vårdcentraler eller på olika onlinemottagningar (kry etc).
Det ska tilläggas att man även kan jobba extra jourpass på sin egen arbetsplats om behovet finns. Då får man oftast mindre betalt (timlön baserat på din månadslön gånger siffran som motsvarar jouren 1,5-2 ungefär). Det blir ju mindre betalt, men man får jobba på sin arbetsplats som "vanligt".
Att tjäna pengar som läkare är egentligen inte svårt - däremot tycker nog de flesta att efter X pengar i månaden så är ledigheten värd mer är pengarna. Men med det argumentet kan man ju stafetta en månad och vara ledig en månad om och om igen och tjäna samma summa - men då mister man ju möjligheten att utvecklas på sin arbetsplats och får inte arbetskamrater på samma sätt.
Vanligast när man jobbar som hyrläkare är att man arbetar åt ett bemanningsföretag, så slipper man strula så mycket. Då tar ju såklart företaget en summa av din lön, men det är ofta smidigare än att själv ringa runt till regionerna och leta efter stafettuppdrag.