Rösta fram årets bästa pepparkakshus!
2018-09-18, 10:03
  #49
Medlem
Olecranons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av iFi1ip
Helt rätt. Psykiatri är mycket otacksamt och speciellt den höga andelen missbrukare tycker jag dränerar en psykiskt. Jag kan räkna på en hand antalet gånger jag faktiskt lyckades göra en bestående positiv skillnad i någon psykiskt sjuk persons liv - oftast är det bara en ond spiral av inläggningar och psykofarmaka.

När jag vikarierade som underläkare i somras jobbade jag med en inhyrd överläkare som enligt rykten på avdelningen tjänade 80 000kr/vecka. Han gled oftast in runt 09:00 grymtade lite på oss underläkare, och kilade hem vid 15:00 på eftermiddagarna - så ganska avslappnade arbetsdagar. Bakjour i hemmet då och då men det bestod till största del av att svara i telefon när vi underläkare på akuten funderar på något.

Vilken klinik var detta? Alltså typ av avdelning. Var det psyk?

Mvh Kollega som funderar på psyk
Citera
2020-01-31, 14:47
  #50
Medlem
En uppdatering för 2019. Siffrorna från ett bemanningsföretag.
ÖL. Psyk.
75-90 som ÖL. Stockholms Läns Landsting.
80 - 100 som ÖL i privat sektor Stockholm.
från 900 upp till 1200 time ( för duktiga) som hyrläkare uppe i landet.
__________________
Senast redigerad av Veticke1 2020-01-31 kl. 15:16.
Citera
2021-09-23, 13:44
  #51
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Veticke1
En uppdatering för 2019. Siffrorna från ett bemanningsföretag.
ÖL. Psyk.
75-90 som ÖL. Stockholms Läns Landsting.
80 - 100 som ÖL i privat sektor Stockholm.
från 900 upp till 1200 time ( för duktiga) som hyrläkare uppe i landet.

Samtliga dessa bara inom psyk? Hur många år tar det i snitt att ta sig från examen till en ÖL-roll?
Citera
2021-09-23, 14:40
  #52
Medlem
Kallebrogens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av chrisgardner123
Samtliga dessa bara inom psyk? Hur många år tar det i snitt att ta sig från examen till en ÖL-roll?
Psykiatriker brukar bli överläkare direkt efter att de är klara med ST. Det är lite speciellt i den specialiteten p.g.a. bristen på psykiatriker, och behovet av överläkare av bl.a. juridiska skäl.
Citera
2021-09-24, 00:09
  #53
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kallebrogen
Psykiatriker brukar bli överläkare direkt efter att de är klara med ST. Det är lite speciellt i den specialiteten p.g.a. bristen på psykiatriker, och behovet av överläkare av bl.a. juridiska skäl.

Intressant! Hur ser det ut bland övriga specialiteter? Eller skiljer sig det mellan var och en?
Citera
2021-09-24, 00:16
  #54
Medlem
Kallebrogens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av chrisgardner123
Intressant! Hur ser det ut bland övriga specialiteter? Eller skiljer sig det mellan var och en?
Vad jag har förstått så står det varje arbetsgivare fritt att själv välja vilka som blir överläkare eller inte. Så vitt jag vet så är det i allmänhet så att psykiatriker oftast blir överläkare direkt, medan "sjukhusspecialiteter" brukar kräva att läkaren dels har disputerat (d.v.s. tagit doktorsexamen), dels har en viss klinisk tjänstgöringserfarenhet.

Vad som gäller t.ex. allmänmedicin har jag faktiskt ingen aning om.
Citera
2021-09-24, 00:26
  #55
Medlem
Man tjänar alltså bättre som it konsult med mycket mindre ansträngning 800-2500kr i timmen... Så min fråga blir hur mycket får man som konsult läkare som har eget?
Citera
2021-09-24, 01:42
  #56
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av sajens
Man tjänar alltså bättre som it konsult med mycket mindre ansträngning 800-2500kr i timmen... Så min fråga blir hur mycket får man som konsult läkare som har eget?

Som konsultläkare fakturerar man landstingen ca 1200-2000 kr/h (finns säkert specialfall där detta är högre, som inom tex psykiatri över sommarledigheten, men rent generellt är detta timlönen som specialistläkare fakturerar). Sen blir det generellt (olika från landsting till landsting) 1,5-2 gånger pengarna om dessa timmar arbetas på obekväm arbetstid (21-07 alternativt helgdag - skiljer någon timme hit eller dit mellan landsting). Med andra ord så kan man teoretiskt fakturera ca 4000 kr/h om man jobbar natt/helg (kallas för jour som läkare).
Citera
2021-09-24, 02:09
  #57
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kallebrogen
Vad jag har förstått så står det varje arbetsgivare fritt att själv välja vilka som blir överläkare eller inte. Så vitt jag vet så är det i allmänhet så att psykiatriker oftast blir överläkare direkt, medan "sjukhusspecialiteter" brukar kräva att läkaren dels har disputerat (d.v.s. tagit doktorsexamen), dels har en viss klinisk tjänstgöringserfarenhet.

Vad som gäller t.ex. allmänmedicin har jag faktiskt ingen aning om.

Jag förstår Känns som att det gäller att ha en "resan är målet"-attityd inom läkaryrket!
Citera
2021-09-24, 02:12
  #58
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Auto39
Som konsultläkare fakturerar man landstingen ca 1200-2000 kr/h (finns säkert specialfall där detta är högre, som inom tex psykiatri över sommarledigheten, men rent generellt är detta timlönen som specialistläkare fakturerar). Sen blir det generellt (olika från landsting till landsting) 1,5-2 gånger pengarna om dessa timmar arbetas på obekväm arbetstid (21-07 alternativt helgdag - skiljer någon timme hit eller dit mellan landsting). Med andra ord så kan man teoretiskt fakturera ca 4000 kr/h om man jobbar natt/helg (kallas för jour som läkare).

I vilken utsträckning går det att få dessa arbetstillfällen? Är det vanligt att man kombinerar med en fast anställning exempelvis?
Citera
2021-09-24, 03:27
  #59
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av chrisgardner123
I vilken utsträckning går det att få dessa arbetstillfällen? Är det vanligt att man kombinerar med en fast anställning exempelvis?

Ja och nej. Att arbeta som hyrläkare/konsultläkare är i sig inga problem. Beroende på specialitet kanske man tvingas söka sig till ett flertal landsting för att få ihop ett arbetsår. Uppdragen brukar vara allt från en vecka till flera månader.

Det går att kombinera med fast anställning, men i princip inga landsting tillåter dig att jobba som hyrläkare inom din egen region. Du kan då t ex vara anställd i Region Örebro, men jobba som hyrläkare i Region Dalarna under dina 25-30 semesterdagar/helger/kompledighet.

Ett sätt att komma runt detta är att jobba privat inom din egen region. Säg att du jobbar i Region Örebro, men har kompledigt ett par dagar varje månad. Då kan du jobba på t ex Capio i Örebro dessa dagar, och slipper då åka utanför landstinget. På samma sätt kan man jobba extra på privata vårdcentraler eller på olika onlinemottagningar (kry etc).

Det ska tilläggas att man även kan jobba extra jourpass på sin egen arbetsplats om behovet finns. Då får man oftast mindre betalt (timlön baserat på din månadslön gånger siffran som motsvarar jouren 1,5-2 ungefär). Det blir ju mindre betalt, men man får jobba på sin arbetsplats som "vanligt".

Att tjäna pengar som läkare är egentligen inte svårt - däremot tycker nog de flesta att efter X pengar i månaden så är ledigheten värd mer är pengarna. Men med det argumentet kan man ju stafetta en månad och vara ledig en månad om och om igen och tjäna samma summa - men då mister man ju möjligheten att utvecklas på sin arbetsplats och får inte arbetskamrater på samma sätt.

Vanligast när man jobbar som hyrläkare är att man arbetar åt ett bemanningsföretag, så slipper man strula så mycket. Då tar ju såklart företaget en summa av din lön, men det är ofta smidigare än att själv ringa runt till regionerna och leta efter stafettuppdrag.
__________________
Senast redigerad av Auto39 2021-09-24 kl. 03:35.
Citera
2021-09-24, 13:01
  #60
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Auto39
Ja och nej. Att arbeta som hyrläkare/konsultläkare är i sig inga problem. Beroende på specialitet kanske man tvingas söka sig till ett flertal landsting för att få ihop ett arbetsår. Uppdragen brukar vara allt från en vecka till flera månader.

Det går att kombinera med fast anställning, men i princip inga landsting tillåter dig att jobba som hyrläkare inom din egen region. Du kan då t ex vara anställd i Region Örebro, men jobba som hyrläkare i Region Dalarna under dina 25-30 semesterdagar/helger/kompledighet.

Ett sätt att komma runt detta är att jobba privat inom din egen region. Säg att du jobbar i Region Örebro, men har kompledigt ett par dagar varje månad. Då kan du jobba på t ex Capio i Örebro dessa dagar, och slipper då åka utanför landstinget. På samma sätt kan man jobba extra på privata vårdcentraler eller på olika onlinemottagningar (kry etc).

Det ska tilläggas att man även kan jobba extra jourpass på sin egen arbetsplats om behovet finns. Då får man oftast mindre betalt (timlön baserat på din månadslön gånger siffran som motsvarar jouren 1,5-2 ungefär). Det blir ju mindre betalt, men man får jobba på sin arbetsplats som "vanligt".

Att tjäna pengar som läkare är egentligen inte svårt - däremot tycker nog de flesta att efter X pengar i månaden så är ledigheten värd mer är pengarna. Men med det argumentet kan man ju stafetta en månad och vara ledig en månad om och om igen och tjäna samma summa - men då mister man ju möjligheten att utvecklas på sin arbetsplats och får inte arbetskamrater på samma sätt.

Vanligast när man jobbar som hyrläkare är att man arbetar åt ett bemanningsföretag, så slipper man strula så mycket. Då tar ju såklart företaget en summa av din lön, men det är ofta smidigare än att själv ringa runt till regionerna och leta efter stafettuppdrag.

Tack för svaret!

Låter rimligt att man inte jobbar mer än man behöver när en vanlig fast tjänst betalar rätt bra och arbetet är ganska tungt som det är. Men som du säger hade man ju kunna stafetta för att sedan vara ledig etc - Men det är säkert som du säger, att dom flesta läkare kanske inte söker sig till yrket för att maximera inkomsten.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in