Citat:
Den högt uppsatta kriminalvårdschefen förmedlade kontakter mellan ett kriminellt nätverk och sin son – som satt i fängelse.
Men istället för att ge henne sparken gjorde Kriminalvården en överenskommelse med chefen.
Hon sade upp sig självmant - fick nästan 900 000 i avgångsvederlag – och historien sopades under mattan.
Det var i slutet av 2014 som den högt uppsatta Kriminalvårdschefens agerande avslöjades efter att bland annat sonens brev till och från anstalten granskats.
En större utredning tillsattes, och man fann bevis för att chefen under lång tid fungerat som kontakt mellan den fängelsedömde sonen och det kriminella nätverk, inom vilket han har en ledande postiton. Sonen hade nämligen tillstånd att ringa till sin mamma, och det var det tillståndet som enligt myndigheten utnyttjades för att tala med personer för vilka telefontillstånd hade nekats. Hon ska enligt utredningen även haft besök i sin bostad av personer med koppling till den kriminella organisationen.
Fick avgångsvederlag
I början på januari förra året varslades chefen om uppsägning – men sedan hände något.
Den femte februari träffades en överenskommelse mellan kvinnan och Kriminalvården.
I stället för att hon fick sparken sade kvinnan själv upp sig "på egen begäran" – utan uppsägningstid.
Överenskommelsen gav henne 21 månadslöner, sammanlagt 890 400 kronor i avgångsvederlag.
Fia Lundbäck skrev under överenskommelse å Kriminalvårdens vägnar.
Varken hon eller Kriminalvårdens föredragande jurist vill dock kommentera ärendet.
Sofia Lindgren är sektionschef på Kriminalvårdens HR-avdelning.
– Jag kan inte uttala mig i det enskilda fallet, men generellt gäller att arbetsgivaren väger för- och nackdelar med att driva en process, och ibland gör man en bedömning att det är lämpligast att göra en överenskommelse, säger hon.
Fortsättning följer i länken!
http://www.aftonbladet.se/nyheter/krim/article23393046.ab
EDIT pga tydligen ej tillåtet att citera hela texter