Jag blev chockad när jag läste artiklarna om den nya id-brickan som tydligen övervakar och registrerar allt inklusive om man går på toa
Storebrorssamhället vi läser om i boken 1984 är på kraftig frammarsch och inget verkar kunna hejda den pga terrorhot och viljan till ökad effektivitet inom företagen.
I artiklarna kan man bla läsa att brickan även spelar in vad man säger vilket kan innebära att i en snar framtid så införs censur a la Nordkorea på arbetsplatserna och att dissidenter kanske inte bara kommer att stå till svars mot arbetsgivaren utan mot hela samhället och rättsväsendet om man råkat säga något ofördelaktigt om något eller någon på fikarasten.
Det står också att det hela "bara" är för att öka den enskildes effektivitet på företaget men vi vet nog vad som väntar kring hörnet inom en snar framtid; alla måste alltid bära en sådan id-bricka, både på fritiden och på jobbet så att arbetsgivaren och säkerhetstjänsten mfl myndigheter kan hålla koll på en även när man sover.
Troligen kommer en sådan variant av brickan att opereras in i varje människa i framtiden.
Även om den för närvarande inte är en storsäljare så kommer säkert varianter av den här id-brickans tekniska möjligheter att utvecklas och intressera alltfler myndigheter och företag inom de närmaste fem-tio åren och det är egentligen den fortsatta framtidsvisionen som jag tänker är viktig att försöka att diskutera i tråden.
Vad tycker ni kring det hela i ett framtidsperspektiv?
Vill vi ha en sådan här utveckling?
Är det nödvändigt och viktigt att företag nyttjar en sådan här teknik på sina anställda i framtiden?
Vad händer om myndigheter/statsorgan också ser möjligheter med den här övervakningstekniken i framtiden?
Är tekniken i en sådan här bricka nödvändig för att skydda medborgaren mot terror och våld i framtiden eftersom den ju hela tiden registrerar vad man gör och säger?
DN:s artikel i ämnet
http://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/digital-spion-ska-mata-hur-aktiv-du-ar-pa-jobbet/
Dagens PS artikel i ämnet
http://www.dagensps.se/artiklar/2016/06/23/97946367/index.xml
Storebrorssamhället vi läser om i boken 1984 är på kraftig frammarsch och inget verkar kunna hejda den pga terrorhot och viljan till ökad effektivitet inom företagen.
I artiklarna kan man bla läsa att brickan även spelar in vad man säger vilket kan innebära att i en snar framtid så införs censur a la Nordkorea på arbetsplatserna och att dissidenter kanske inte bara kommer att stå till svars mot arbetsgivaren utan mot hela samhället och rättsväsendet om man råkat säga något ofördelaktigt om något eller någon på fikarasten.
Det står också att det hela "bara" är för att öka den enskildes effektivitet på företaget men vi vet nog vad som väntar kring hörnet inom en snar framtid; alla måste alltid bära en sådan id-bricka, både på fritiden och på jobbet så att arbetsgivaren och säkerhetstjänsten mfl myndigheter kan hålla koll på en även när man sover.
Troligen kommer en sådan variant av brickan att opereras in i varje människa i framtiden.
Även om den för närvarande inte är en storsäljare så kommer säkert varianter av den här id-brickans tekniska möjligheter att utvecklas och intressera alltfler myndigheter och företag inom de närmaste fem-tio åren och det är egentligen den fortsatta framtidsvisionen som jag tänker är viktig att försöka att diskutera i tråden.
Vad tycker ni kring det hela i ett framtidsperspektiv?
Vill vi ha en sådan här utveckling?
Är det nödvändigt och viktigt att företag nyttjar en sådan här teknik på sina anställda i framtiden?
Vad händer om myndigheter/statsorgan också ser möjligheter med den här övervakningstekniken i framtiden?
Är tekniken i en sådan här bricka nödvändig för att skydda medborgaren mot terror och våld i framtiden eftersom den ju hela tiden registrerar vad man gör och säger?
DN:s artikel i ämnet
http://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/digital-spion-ska-mata-hur-aktiv-du-ar-pa-jobbet/
Citat:
Den digitala revolutionen kan förvandla din arbetsgivare till en spionboss.
Hur ofta går du på toa eller hämtar kaffe – och vem du talar med på jobbet?
I en inte alltför avlägsen framtid kan du tvingas bära en id-bricka som registrerar alla sådan rörelser.
I alla fall om japanska elektronikjätten Hitachi får som den vill med sin Human Big Data-uppfinning Hitachi Business Microscope.
Där har it-uppfinnarna de senaste åren filat på ett mycket långtgående exempel på digital hr, i form av en bricka du förväntas bära på dig som ett företags-id eller passerkort.
Men medan ditt vanliga passerkort öppnar dörrar för dig, öppnar Hitachi-brickan porten till ett verkligt Storebrorsamhälle.
I varje bricka finns en hel liten spioncentral. Infraröda sensorer, rörelsemätare, mikrofon samt trådlös sändare. Allt du gör registreras och skickas till arbetsgivarens databas. Brickan spelar in och vidarebefordrar prat och tystnad, vem som talar med vem, hur ofta du pratar, och hur energiskt du deltar på jobbmöten.
”Genom att analysera den enorma mängd data som samlas in med Business Microscope blir det möjligt att förbättra organisationens interna kommunikation och utvärdera dess effektivitetet”, lovar Hitachi.
Hur ofta går du på toa eller hämtar kaffe – och vem du talar med på jobbet?
I en inte alltför avlägsen framtid kan du tvingas bära en id-bricka som registrerar alla sådan rörelser.
I alla fall om japanska elektronikjätten Hitachi får som den vill med sin Human Big Data-uppfinning Hitachi Business Microscope.
Där har it-uppfinnarna de senaste åren filat på ett mycket långtgående exempel på digital hr, i form av en bricka du förväntas bära på dig som ett företags-id eller passerkort.
Men medan ditt vanliga passerkort öppnar dörrar för dig, öppnar Hitachi-brickan porten till ett verkligt Storebrorsamhälle.
I varje bricka finns en hel liten spioncentral. Infraröda sensorer, rörelsemätare, mikrofon samt trådlös sändare. Allt du gör registreras och skickas till arbetsgivarens databas. Brickan spelar in och vidarebefordrar prat och tystnad, vem som talar med vem, hur ofta du pratar, och hur energiskt du deltar på jobbmöten.
”Genom att analysera den enorma mängd data som samlas in med Business Microscope blir det möjligt att förbättra organisationens interna kommunikation och utvärdera dess effektivitetet”, lovar Hitachi.
Dagens PS artikel i ämnet
http://www.dagensps.se/artiklar/2016/06/23/97946367/index.xml
Citat:
Tekniskt avancerad manick väntas snart komma att spionera på dig på jobbet när du hämtar kaffe och kallpratar med kollegor.
Det här skriver Dagens Nyheter och berättar att det är japanska elektronikjätten Hitachi som tagit fram en id-bricka, Business Microscope.
Den fungerar INTE som ett vanligt företags/passerkort utan i stället registrerar human big data-uppfinningen dina rörelser genom infraröda sensorer, rörelsemätare, mikrofon och trådlös sändare. Datan som den inhämtar skickas sedan till arbetsgivarens databas.
På vackert språk kan det hela kallas en digital hr-lösning. Men det handlar i själva verket om "ett verkligt Storebrossamhälle", skriver DN.
Det här skriver Dagens Nyheter och berättar att det är japanska elektronikjätten Hitachi som tagit fram en id-bricka, Business Microscope.
Den fungerar INTE som ett vanligt företags/passerkort utan i stället registrerar human big data-uppfinningen dina rörelser genom infraröda sensorer, rörelsemätare, mikrofon och trådlös sändare. Datan som den inhämtar skickas sedan till arbetsgivarens databas.
På vackert språk kan det hela kallas en digital hr-lösning. Men det handlar i själva verket om "ett verkligt Storebrossamhälle", skriver DN.
__________________
Senast redigerad av Gabriel Knight 2016-06-23 kl. 21:25.
Senast redigerad av Gabriel Knight 2016-06-23 kl. 21:25.