Slasktidningen Seiska (Finland version av Se och Hör) lyckas emellanåt gräva fram snaskhistorier som också övriga medier i hast hakar på. Här är den senaste i raden. En kvinnlig anställd vid Finlands Röda Kors misstänks för att i ett klart brott mot bestämmelserna ha inlett ett amoröst förhållande med en asylsökande.
FRK utreder förhållande mellan anställd och klient
http://svenska.yle.fi/artikel/2016/0...lld-och-klient
Hur är kutymen i Sverige? Finns det några liknande direktiv beträffande intimare bekantskap mellan anställda i det migrationsindustriella komplexet och deras klienter? Har ni hört och läst om fall liknande detta?
(Jag minns hur Hans Holmér i sin bok om Palmeutredningen i luttrad ton relaterade historier om interner som tämligen ogenerat pippade med sina kvinnliga övervakare, och vi erinrar oss kanske skandalen med "landslagsflickan" som i egenskap av praktikant på rättspsykiatrisk klinik hjälpte sin egen "pussgurka", mördaren och våldtäktsmannen Dariusz Ledzion, att fly. När man vet att sådana veliga kvinnspersoner anställts inom kriminal- och mentalvården, har jag svårt att tro att asylbranschen skulle vara förskonad.)
FRK utreder förhållande mellan anställd och klient
http://svenska.yle.fi/artikel/2016/0...lld-och-klient
Citat:
Pekka Annala, vd för Västra Finlands distrikt, bekräftar att man utreder misstankar om ett enstaka fall. Det var tidningen Seiska som var först ute med nyheten.
- Vi vet inte vad som har hänt. Vi utreder det internt, säger Annala.
Röda Korsets regler gällande personliga förhållanden är tydliga, säger Annala till Yle Nyheter.
- Inga slags romanser, eller förhållanden av den här typen är tillåtna mellan klienter och de anställda. Det äventyrar objektiviteten i arbetet och påverkar de övriga klienternas situation.
Professionella anställda ska sköta sitt arbete professionellt och en dylik situation påverkar ofta arbetet, säger Annala.
Om misstankarna stämmer kan den anställda få en varning eller avskedas.
- Vi vet inte vad som har hänt. Vi utreder det internt, säger Annala.
Röda Korsets regler gällande personliga förhållanden är tydliga, säger Annala till Yle Nyheter.
- Inga slags romanser, eller förhållanden av den här typen är tillåtna mellan klienter och de anställda. Det äventyrar objektiviteten i arbetet och påverkar de övriga klienternas situation.
Professionella anställda ska sköta sitt arbete professionellt och en dylik situation påverkar ofta arbetet, säger Annala.
Om misstankarna stämmer kan den anställda få en varning eller avskedas.
Hur är kutymen i Sverige? Finns det några liknande direktiv beträffande intimare bekantskap mellan anställda i det migrationsindustriella komplexet och deras klienter? Har ni hört och läst om fall liknande detta?
(Jag minns hur Hans Holmér i sin bok om Palmeutredningen i luttrad ton relaterade historier om interner som tämligen ogenerat pippade med sina kvinnliga övervakare, och vi erinrar oss kanske skandalen med "landslagsflickan" som i egenskap av praktikant på rättspsykiatrisk klinik hjälpte sin egen "pussgurka", mördaren och våldtäktsmannen Dariusz Ledzion, att fly. När man vet att sådana veliga kvinnspersoner anställts inom kriminal- och mentalvården, har jag svårt att tro att asylbranschen skulle vara förskonad.)
