Specialistundersköterskor behövs verkligen. Sjuksköterskorna går på knäna och slutar på löpande band. Specialistundersköterska behövs som komplement. Detta är ett framtidsyrke men du får vara beredd på en del utmaningar.
Trots att yrket har funnits i flera år, har arbetsgivarna svårt att rekrytera och hantera specialistundersköterskor, som får en spännande men knepig plats i hierarkin.
Cheferna förstår sig inte alltid på detta yrke och inte de närmaste kollegorna heller.
En secialistundersköterska ska kombinera vanliga uppgifter (omvårdnad städning kontakt med anhöriga osv) med specialuppdrag: förbättringsarbete, handledning, särskilt stöd i vissa situationer (tex när patienter är döende eller har psykiska problem). Det innebär ökat ansvar, ökad pondus och högre lön än kollegorna, vilket leder till friktion såklart.
Det finns mycket avundsjuka i vården.
Allt beror på vilken chef du har. Har du en bra stöttande chef, kommer det vara hur kul som helst.
Har du en feg chef som inte vågar stötta dig och utamana gruppen, blir det helt värdelöst.
Har du en svag chef, kommer du att börja som specialistundersköterska, men med tiden urvattnas din yrkesroll och du slutar som vanlig undersköterska.
Jag skulle säga att arbetsmarknaden är god för specialistundersköterskor. Ha tålamod och var inte rädd för att ta chanser och byta jobb, så hittar du nog rätt. Nånstans därute finns en chef som älskar dig