Pensionssparande via arbetsgivaren...påverkan på allmän pension??

Tacksam om moderator flyttar ämnet om det hamnat fel.
Grannen är elektriker och arbetsnarkoman.
Han dra in ca 420 000 kr per år.
140 000 av dessa betalar arbetsgivaren in som pensionsförsäkring.
Resterande 280 000 tar han ut som lön och betalar skatt på.
Nu min fråga;
Inkomsten mellan 280 000 och 420 000, påverkar den hans allmänna pension eller inte?
Dvs beräknas hans allmänna pension på en inkomst av 280 alt 420tkr.
Tacksam för svar.

Är bruttolönen 420.000. Eller 280.000 och det överstigande en löneförmån i form av pensionsförsäkring?

Avdragsrätten för privat pensionsförsäkring är kraftigt reducerad. Är det tjänstepension så får det endast vara 4% av bruttolönen som inbetalas.

Eh avdragsrätten för tjp är 35% av lön, 4%? Herregud.

Gällande huvudfrågan så är lön upp till ca 36 000 kr pensionsgrundande (8,07 ibb). Löneväxlar du så att inkomsten hamnar under detta påverkas alltså avsättningen till allmän pension negativt. Alltså, ska du löneväxla, gör det ner till brytpunkten, inte mer

Tacksam för svaret.
Så om jag uppfattar det rätt innebär löneväxlingen således att den pensionsavgift/sociala avgift som arbetsgivaren betalar för inkomsten mellan 280 000 och 420 000 kronor inte kommer löntagaren till del på något sätt. Är detta rätt uppfattat?
Med vänlig hälsning

När man löneväxlar ska man självklart se till att man får de procent som skiljer mellan arbetsgivaravgifter och löneskatt:

Växlar du 5000 ska du få 5288 till pension...

http://www.pppension.se/arbetsgivare...svaexling.aspx

Med den lönen tjänar man väl inte på löneväxling?

Nej, man ska över skiktgränsen för statlig skatt dvs ca 430 000.

Kan det vara ett sätt att säkra pengarna för en framtida skilsmässa?

Gränsen för vad som är pensionsgrundande är 7,5 inkomstbasbelopp. Enligt unionen är gränsen, pga inräkning av semestertillägg 35 717 kr/mån. http://www.unionen.se/fakta/inkomstb...familjepension

Det du tänker på med 8,07 inkomstbasbelopp är nån annan ersättning, typ föräldrapenning eller något som har en högre gräns än inkomstpensionen. Det är därför klokt att, om man har möjlighet, maxa alla system (inte bara inkomstpension), varför man inte bör löneväxla sig ner under 8,07 ibb. Men ur pensionshänseende räcker det med 7,5 ibb.

Viktigt vid löneäxling att man tar hänsyn till att skatten på pensionsinbetalning är lägre än löneutbetalning. Mellanskillnaden ska också in på tjänstepensionen (så att avstå 1000 kr i lön kanske ger pensionsinsättning på 1050 kr eller liknande).