2015-10-21, 19:03
  #1
Medlem
Tjena!

Om man har ett tidsbegränsad avtal på 3 månader men det står att 25 semesterdagar ingår, hur skall man tyda det? Verkar jättekonstigt att man kan jobba i 2 månader men ha ledigt i en månad under dessa 3 månader.

Tack för hjälpen på förhand!
Citera
2015-10-22, 01:04
  #2
Medlem
Beaumonts avatar
Om det står så, innebär det som du säger att du skulle kunna vara ledig 1 av de 3 månaderna. Däremot så måste du skilja på betald och obetald semester. Du kommer alltså inte få 35 betalda semesterdagar.
Citera
2015-10-22, 20:45
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Beaumont
Om det står så, innebär det som du säger att du skulle kunna vara ledig 1 av de 3 månaderna. Däremot så måste du skilja på betald och obetald semester. Du kommer alltså inte få 35 betalda semesterdagar.
Nää, inte ens 25.........
Citera
2015-10-22, 22:10
  #4
Medlem
gniff754s avatar
Skulle tro att det betyder att du tjänar in 25 dagar per 12 månader, alltså att du på 3 månader tjänar in ca 6 semesterdagar. Nu finns det lite olika lösningar för intjänadeår och semesterår, men tar du ingen semester under tiden du är anställd så kommer du förmodligen få ut en dryg veckolön extra efter att du slutat som ersättning för semestern.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in