Säga upp sig, kan man gå på dagen?

Jag har ett vanligt kontorsjobb med två månaders uppsägningstid men har tröttnat på min chef. Om man går på dagen, kan man få problem? Alltså finns det något juridiskt sätt att straffa mig eller är arbetsgivaren maktlös?

Ja, du begår avtalsbrott. Det är bättre att du och din chef försöker enas kring att du arbetsbefrias under delar av eller hela uppsägningstiden.

Jag förstår att det är ett avtalsbrott. Min fråga var om det kan få några konsekvenser.
Självklart är det bättre att enas med chefen, men nu är det inte aktuellt, varför jag inte frågat om det heller.

Konsekvensen blir att du får avdrag på slutlönen och ett stort minus i din CV. Dessutom brukar facket vara stenhårda när det gäller att följa avtal så det kan bli minus där också ifall du behöver deras stöd vid en tvist.

Bryr du dig om din lön? Det minsta som händer är antagligen att den inte betalas ut. Tråkigt att du sagt upp dig 2 månader för sent men jag tror inte du kan vinna något på att inte göra ditt jobb.

Du borde kunna behöva betala skadestånd.

Du kan ju behöva referenser för framtiden, och det lär du inte få om du går på dagen.

Ok, bra input.
Jag har inte sagt upp mig öht, utan funderar bara på en strategi
Borde? Är det en moralisk uppfattning eller har du nån insikt i hur det ligger till?

"pacta sunt servanda" din jäkel.

Men enligt avtalslagen §3 så gäller också "carpe diem"

Hur ser ditt avtal ut? släng upp det här så skall vi jurister ta en koll

Jo, jag kommer få jättebra referenser av mina kollegor och det räcker för mig.

sitter här med lagboken i mina händer och i mina andra händer en bok om avtalsrätt. Skall leta reda på skit åt dig. Har du skrivit på något avtal?

*lol*
Nej tack jag nöjer mig med generella råd.