Jag har varit sjukskriven över ett år på heltid för depression, och läkaren började prata om ev arbetsträning och liknande. Senare blir det förmodligen möte med handläggare på Försäkringskassan osv. Kanske att dom kommer säga att jag ska praktisera på 50% eller nåt.
På sikt vill jag absolut tillbaka till arbetslivet, så i teorin låter ju detta bra. Det är ju dessutom en möjlighet att få in en fot i en bransch jag annars saknar erfarenhet i, eftersom Försäkringskassan betalar under inlärningsperioden som jag förstått.
Rimligtvis bör man rikta in fokuset på något företag som på sikt även vill anställa. Därför bör man kanske satsa på någon butik eller liknande. Jag har arbetat tidigare x antal år, men inte så mycket i butiker.
Så hur fungerar det här i praktiken, kommer Försäkringskassan fortfarande betala min sjukpenning när jag hittat en praktikplats? Kommer ersättningsnivån vara oförändrad under denna tid? Hur lång period kan man i så fall bli beviljad?
Ska jag redan nu kolla runt om något företag vill ta sig an en praktikant och flika in att dom inte behöver betala någonting, och ska jag då kolla efter företag som annonserar? Eller är det så tragiskt att man inte får bestämma praktikplats själv?
Varför jag frågar är för att jag har läst skräckhistorier där folk har blivit anvisade platser dom själva ej valt samt fått sjukt dåligt betalt och blivit totalt utnyttjade då ingen anställning var aktuell efteråt. Dock möjligt att detta mer hade med FAS 3 att göra, men det är ju inte Arbetsförmedligen det här.
Eftersom det här mötet kommer äga rum senare i år så är det bra att förbereda sig lite tänkte jag. Jag gick in på Försäkringskassans hemsida men fattade inte riktigt hur jag skulle navigera mig till rätt information. Nu reder vi ut det här en gång för alla, Tack!
På sikt vill jag absolut tillbaka till arbetslivet, så i teorin låter ju detta bra. Det är ju dessutom en möjlighet att få in en fot i en bransch jag annars saknar erfarenhet i, eftersom Försäkringskassan betalar under inlärningsperioden som jag förstått.
Rimligtvis bör man rikta in fokuset på något företag som på sikt även vill anställa. Därför bör man kanske satsa på någon butik eller liknande. Jag har arbetat tidigare x antal år, men inte så mycket i butiker.
Så hur fungerar det här i praktiken, kommer Försäkringskassan fortfarande betala min sjukpenning när jag hittat en praktikplats? Kommer ersättningsnivån vara oförändrad under denna tid? Hur lång period kan man i så fall bli beviljad?
Ska jag redan nu kolla runt om något företag vill ta sig an en praktikant och flika in att dom inte behöver betala någonting, och ska jag då kolla efter företag som annonserar? Eller är det så tragiskt att man inte får bestämma praktikplats själv?
Varför jag frågar är för att jag har läst skräckhistorier där folk har blivit anvisade platser dom själva ej valt samt fått sjukt dåligt betalt och blivit totalt utnyttjade då ingen anställning var aktuell efteråt. Dock möjligt att detta mer hade med FAS 3 att göra, men det är ju inte Arbetsförmedligen det här.
Eftersom det här mötet kommer äga rum senare i år så är det bra att förbereda sig lite tänkte jag. Jag gick in på Försäkringskassans hemsida men fattade inte riktigt hur jag skulle navigera mig till rätt information. Nu reder vi ut det här en gång för alla, Tack!
söker du på rehabilitering eller arbetsträning så får du ungefär samma träffar. Du behöver inte vara inloggad för att läsa och läsa information.
Åtminstone bör jag ha grymt bättre chanser mot "vanliga arbetssökande". Det låter ju inte helt fel, vad är haken?