Anställda som är 'sjuka' fredag/lördag

Personal som ofta sjukskriver sig har problem.
De behöver göras en rehabiliteringsutredning på så man får fram orsakerna så det går att åtgärda.

Är det bara latmasken som är problemet så blir de tvungna att lämna läkarintyg och då tar det slut rätt så fort.

Men det kan ju vara en riktig orsak och då behöver de få hjälp med detta.

Skulle tippa att de slipper lämna sjukintyg.

Så är det alldeles säkert.

90% av fallen så handlar det om alkisar. Har arbetat med ett par själv. Jag lägger ingen negativ värdering i det, sprit är ju gott som fan, men i min erfarenhet så är det supandet som står bakom.

Jag jobbade med en som hade latmasken. Den krävdes på sjukintyg från dag 1 (tror jag) och blev frisk. Den hade dålig arbetsmoral men inga alkoholproblem.
En annan jag vet dricker för mycket kan även missköta sig i veckan och jag kan se att den är bakis. Men den personen skyller oftast på barnen, att dom är sjuka eller liknande.
En jag jobbade med kom påverkad av alkohol till jobbet ibland. Den hade festat hela natten och knappt sovit. Det var på krogen, och personen fick blåsa några gånger på jobbet men klarade sig.

Blir folk så bakis från lördagens spexande att det sitter i till på måndag? Jag drack lite för mycket en tid, drog i mig 5-6-7 öl på söndagarna också och var seg på måndagen då
Slutade för att jag förstod ju vad som skulle ske med tiden, dessutom drack jag liknande fre-lör. Dricker aldrig söndagar längre.

Med tanke på karensdagen måste det väl bli för dyrt att göra regelbundet? 2 ggr på en månad gör tillräckligt mycket på lönen.

Fredagar och måndagar är 40% av arbetsveckan så om det är så så är ju allt som det ska vara.

Jag hade ett sommarjobb i Malmö för länge sedan. Det var ett riktigt skitjobb och således var en stor del av de som jobbade där blattar från Rosengård och annat löst folk. De hade satt i system att sjukanmäla sig och gå hem sent på torsdag eftermiddag och återkom inte förrän på måndagen. På så sätt registrerades karensdagen på torsdagen så att de kunde få ersättning från F-kassan för fredagen, samtidigt som de fick lön för torsdagen. Var det riktigt vackert väder kunde nästan hela arbetsstyrkan på 20-30 pers saknas på fredagen och vi sommarjobbare var de enda som var där. Jag har ingen aning om hur ledningen kunde acceptera detta, med de hade väl inget val. Blattar är ta mig fan helt befriade från lojalitet och arbetsmoral.

Alltså 2/5? Alltså exakt lika stor sjukfrånvaro som alla andra dagar?

Så kan det gå.
Dock så är det precis tvärtom på min arbetsplats. Där är det i regel "svenskarna" som "känner efter" och är sjuka ofta medans juggar och araber biter ihop, ger fan i att löjla sig och jobbar på.

Fast de kommer för att få full lön hela helgen istället för sjukpenning.
1 dags arbete för fullt betald helg

Eftersom jag väldigt sällan är så sjuk att jag inte kan jobba brukar jag unna mig några sjukskrivningar per år. Sällan mer än 1-3 dagar dock.