2015-06-22, 12:45
  #1
Medlem
En studie har visat att kvinnor som söker jobb där mannen är för jämställdhet gör sämre ifrån sig på intervjuerna.

http://fortune.com/2015/04/28/bias-interview-women/

Citera
2015-06-22, 13:11
  #2
Medlem
VonFanderblads avatar
Som intelligent och högutbildad så är det för mig roande att du har refererat studien på samma sätt som någon som jobbar på aftonhoran hade gjort. Eller så är du medvetet missvisande.
Citera
2015-06-22, 16:34
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Feministiskman
En studie har visat att kvinnor som söker jobb där mannen är för jämställdhet gör sämre ifrån sig på intervjuerna.

http://fortune.com/2015/04/28/bias-interview-women/


varför är "follower" ett negativt ord för?

Citat:
The findings:

A new study published by Psychology of Women Quarterly examined implicit and explicit bias in a group of men who interviewed women job applicants. The study had three parts:

1. Men were presented with a series of men’s and women’s names and asked to quickly associate them with positive or negative words related to competence. Positive words included leader, competent, knowledgeable, and consistent, while negative words included follower, incompetent, ignorant, and inconsistent. This portion of the experiment was designed to detect implicit bias.
Citera
2015-06-22, 17:43
  #4
Medlem
Nandus avatar
Det är väl helt enkelt en fråga om patronisering? Män som är emot jämställdhet dömer kvinnor lättare eftersom "man kan inte kräva samma insats från en kvinna". Män som 100 % tagit åt sig jämställdhet ställer samma krav på kvinnor som män och då blir resultatet för kvinnorna sämre (i jämförelse med den ojämställde mannen som tycker det är underbart att kvinnan som sökte jobbet klarar av att start upp sig egen dator).
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in