Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2015-05-19, 19:53
  #1
Avslutad
Ja, även här, som på byggena (som det har skrivits om, och som kanske är lite struntigt, men men..), så råder det ju en form av, vad man skulle kunna kalla, machokultur (fast det är klart ett missvisande ord och inget begrepp man skall ondgöra sig över).

Tänker främst på arbetsbördan för moderatorer. Hur ser ni, berörda och admins, på detta?
Ibland får jag känslan av att Flashback drivs som en form av ett brottssyndikat, och då är det viktigt att inte visa sig svag - och då blir den s.k. arbetsbördan oproportionellt stor (kan man anse).

Några åsikter?
Citera
2015-05-19, 20:30
  #2
Medlem
Moltas666s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av D_V_S
Ja, även här, som på byggena (som det har skrivits om, och som kanske är lite struntigt, men men..), så råder det ju en form av, vad man skulle kunna kalla, machokultur (fast det är klart ett missvisande ord och inget begrepp man skall ondgöra sig över).

Tänker främst på arbetsbördan för moderatorer. Hur ser ni, berörda och admins, på detta?
Ibland får jag känslan av att Flashback drivs som en form av ett brottssyndikat, och då är det viktigt att inte visa sig svag - och då blir den s.k. arbetsbördan oproportionellt stor (kan man anse).

Några åsikter?

Jag förstår inte vad din rubrik har med texten i ditt inlägg att göra? Du startar tråden virrigt och osammanhängande.

Vill du belysa FB som ett fiktivt företag så borde du ställa rätt typ av frågor.

- Hur ser moderatorerna på admins chefsroll?

- Hur är chefsrollen dokumenterad?

- Vad kräver admins i form av prestation, t ex när det gäller spenderad tid på forumet?

- Har moderatorerna olika rättigheter vilket kan skapa osämja och dålig stämning?

Där har du några typiska arbetsmiljöfrågor som skulle vara typiska för ett företag som FB.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in