11 timmars dygnsvila.

Hej, jag har fått arbetstider som är kväll 13-22 och sedan dagen efter morgon 08-16. Detta måste väl bryta mot arbetstidslagen som säger att man skall ha 11 timmars dygnsvila?

Du har dygnsvilan (dygn ett) innan du arbetar och (dygn två) efter du arbetat. Det måste inte vara 11 timmar mellan arbetspassen.

Vad jobbar du i för bransch, vilket kollektivavtal?

Finns ju även något som kallas "snabb byte"

Prata med din chef/facklig representant.
Jag har "11 timmar vila". Om dom vill att jag ska jobba innan dessa 11timmar så måste företaget pröjsa extra.

Låter väldigt lustigt, är detta tillfälligt eller permanent?

13 § Alla arbetstagare skall ha minst elva timmars sammanhängande ledighet under varje period om tjugofyra timmar (dygnsvila)

Jag vet att 24 timmar perioden kan kan starta närsom. Men jag har räknat och får inte ihop 11 timmar vila på varje 24 timmar period med de två passen

Handels

Vill bara inflika att inom transport (tung transport med färdskrivare) så får du korta ner dygnsvilan 3 gånger i veckan inom en två veckorsperiod. Handels kan jag ingenting om, men som på alla ställen finns där säkerligen undantag.

Dom kan inte tvinga dig att jobba, som du skriver ska du egentligen ha 11h. Ärligt talat, vem bryr sig? Va glad att du har ett jobb.

Kolla bara inom vården, när den lagen kom tror jag de undkom tack vare ett kryphål eller om dom fick dispens (kommer inte ihåg). Där jobbar folk 13-21.30 och dagen efter börjar man 7-15 eller 7-16. Mig personligen rör det inte så mycket då jag jobbar natt med arbetstider 21-07.30

Om det är så kontaktar du din närmaste chef. Får ni inte rätt på det så kontakta någon facklig förtroendeman på arbetsplatsen.