Ericsson varslar 2200 anställda - finns det någon framtid för Sverige?

http://www.di.se/artiklar/2015/3/11/ericsson-varslar-tusentals-i-sverige/

Igår meddelade Sony att 1000 pers försvinner från Lund, idag var det Ericssons tur: 2200 anställda i Sverige får gå. Vi blir ett mer och mer importberoende land samtidigt som allt fler värdeproducerande företag försvinner för varje år.

Frågeställning:
Vad kommer detta få för konsekvenser?
Är det tänkt att hela landet ska jobba med genus i framtiden?
Hur lång tid dröjer det tills vi inte har några stora företag kvar här längre?

Just data & telekom är en extremt konkurrensutsatt och globaliserad bransch där Sony & Ericsson tävlar mot företag som Apple & Huawei. Svenska arbetsvillkor tävlar mot japanska, kinesiska & taiwanesiska.

Sedan behöver inte uppsägningar nödvändigtvis innebära att ett företag går dåligt. Man kan säga upp en hord av fast anställda för att man behöver en flexiblare arbetsstyrka och istället vänder sig till konsulter och bemanningsföretag. Det hela kan sluta med att man anställer samma person man sagt upp, fast som konsult via en bemanningsfirma istället för som fast anställd.

Uppsägningar kan även bero på automatiseringar och effektiviseringar som gör att man behöver färre anställda, då allt färre producerar allt mer. Nyanställningar är alltså inte längre synonymt med framgång för ett företag, och tvärtom.

Jag tror det var Peter Rawet på SVT som sa att framtiden (särskilt med data/telekom) ligger i små- och medelstora företag där innovationskraften finns och där man förhoppningsvis kan sälja den tekniken man utvecklar dyrt utomlands. Så Sverige som värdeproducerande land är på inga vägar förbi, det är bara det att "drakarnas" tid med tusentals anställda har spelat ut sin roll, när konkurrens hela tiden hårdnar. Det slår inte lika mycket att marknadsanpassa på ett företag med 50 anställda än ett med 3000.

En traditionell och tidigare effektiv strategi länder använt:
Spara i goda tider för att investera dåliga tider.
Sverige har investerat i goda tider, i arbetskraft..

Helt väntat att Ericsson konkurreras ut, på tur står tung industri, som ABB.
Tyvärr är det lite av en myt att Sverige är innovativt. Vi har dock ett innovativt klimat, men är den nya generationen svenskar tillräckligt arbetsmotiverad och kompetent?

Det kommer ta lång tid att med konkurrens bryta ner Sveriges exportindustri, idag är processen i full gång. Marknaden för exportprodukter i Europa sjunker stadigt.
Men det kommer ordna upp sig.

Varför har inte svenska politiker förstått att Sverige är beroende av sin exportindustri och att Sverige tävlar globalt?

Det du skriver om uppsägningar stämmer till viss del. Men när man säger upp så många som Sony och Ericsson gjort senaste dagarna är det nedläggning och inte effektivisering. Självklart måste företag alltid se över verksamheten och effektivisera annars väntar konkurs och nedläggning.

Tyvärr förstår inte svenska riksdags- och kommunalpolitiker detta. De tror att företag drivs som kommunal verksamhet. Politiker i Sverige ska se till att företagen får bra villkor för att kunna konkurrera globalt. Det vill säga, ett utbildningssystem som utbildar kompetenta anställningsbara människor, ett löneläge som är konkurrenskraftigt, bra villkor för forskning och utveckling (FoU), ett skattetryck som gör det möjligt att utveckla och starta nya företag och expandera befintliga företag.

Istället har Sverige idag en utrikesminister som skadar Sveriges utrikeshandel på flera fronter, en statsminister som åker runt och öppnar plånboken i Ukraina och EU.

Med expanderade kostnader för massinvandringen och en regering som tror att lösningen är högre skatter, stänga ner kärnkraften och öka elpriserna så ser framtiden mörk ut.

Är det kört? Med nuvarande regering är svaret ja.

Men med fler arbetslösa så ökar kommunernas och statens kostnader samtidigt som intäkterna minskar.

Vilket innebär sämre förutsättningar för företagen pga högre skatter, sämre företagsklimat.

När FoU-avdelningarna försvinner som för Astra-Zeneca, Ericsson, Volvo, Scania så försvinner jobben.

Gott natt Sverige!

Denna video från 2007 visar vad som är på väg att hända och varför.

https://www.youtube.com/watch?v=C0jDJ-wsMYI

Jobbar själv inom industrin och den går dåligt.
Vi skuldsätter oss upp över öronen och tror att det kommer gå vägen.

Inga problem för ingenjörer att få nya jobb.
Kortsiktigt kan man ta ett annat jobb
Dessutom finns det alltid Taxi om det verkligen kniper

Ett förtydligande: Sony konkurrerar med Apple. Ericsson konkurrerar med Huawei.

1 av 3 rätt. Svenska arbetsvillkor tävlar mot kinesiska, indiska, ryska och kroatiska.

Helt korrekt.

Nästan rätt. Ericsson har redan konsulter eftersom dom behöver en flexiblare arbetsstyrka. Nu åker nästan alla konsulter ut plus att fast anställda ska sparkas.

Om företaget producerar mjölkpaket eller färdigskivat bröd så stämmer det, där konkurrerar du nästan bara med pris. Om företaget konkurrerar med funktionalitet och nya typer av produkter så är Time-To-Market avgörande och det är personal intensivt även om det också långsamt effektiviseras.

Svenska arbetsvillkor tävlar inte mot japanska arbetsvillkor? Tycker at lønninger i Japan er sådan der 20-30% lagre end i Sverige. Desuden jobber japanere typisk 50 timer på en vecka, det helt normalt, man skal vise sin loyalitet hos arbejdsgiveren.

Jag vet inte om jag skulle vilja påstå att vi har ett innovativt företagsklimat (för det är det klimatet vi talar om?). Bortom forskningsparkerna (som är mycket bra) finns tyvärr inte så mycket. Skyhöga skatter, politiker med nära nog noll erfarenhet av företagande och ingenjörer som bevisligen är mycket sämre utbildade än för 10 år sedan ger inte helt optimala förutsättningar. Dessutom är oftast en ingenjör inte längre en ingenjör då många av masterutbildningarna är inriktade på helt andra saker än teknik. En sak som många inte tänker på är när tillverkningsindustrin flyttar produktionen utomlands så följer en stor del av kringtjänster och underleverantörer med och innovationskraften kan lika gärna finnas just hos dem då de inte är så uppstyrda.

Håller med
nu går det mycket snabbt utför och våra politiker verkar inte förstå vad som händer utan det är viktigare att låna 100 mille till Ukraina. .

Samt importen av mäniskor ska forstätta de skapar de nya jobben ju. Nya jobb inom bevakning, utbildning och vård. Vem nu so ska betala spektaklet är det ingen politiker som bryr sig om
det dumpas som alltid i skattebetalarens knä!

Ingen poliiker verkar vilja skapa exportföretag jobb som har innovativa lösningar och ligger i framkant teknikmässigt.