Skvallrande kollega

Har en rövslickare på jobbet som rapporterar till cheferna så fort han ser någon göra fel (eller tror sig se detta). Han har dessutom ljugit flera gånger om hur jag sköter mitt jobb. Har naturligtvis dementerat detta kraftigt, och bevisat motsatsen för chefen.

De flesta på jobbet ogillar den här killen, men undviker honom bara. Grejen är att jag tror att jag börjar hamna i en rätt jobbig position pga detta. Det har gått så långt att den ena av cheferna har sagt åt honom att "hålla ett öga" på mig.

Jag undrar nu om det är tillåtet att ha det så på en arbetsplats. Vi har precis likadana uppgifter och kvalifikationer. Det känns väldigt omoraliskt att överlåta ett sådana "känsliga" ärenden åt vanliga anställda. Jag tycker att det bara borde vara överordnade som övervakar hur de anställda sköter sina arbetsuppgifter.

Har man rent mjöl i påsen så är det inget att oroa sig för, en chef delegerar arbetsuppgifter i princip hur han vill.

Vilken vidrig jäkel!. Skulle nog införskaffa mig en diktafon eller något o vara beredd o spela in allt han säger när han kommer nära dig.

Som chef måste jag säga att det är riktigt nice med informatörer. Dock borde han sköta det mer diskret.

Men jag förstår att du ogillar honom. Men då minst en chef har honom som informatör är mitt råd att behandla honom bra. Försöker du sätta dit honom eller är taskig mot honom är risken stor att det slår tbx.

Av nyfikenhet; hur ställer man sig som chef till en sådan person? Jag förstår att det hjälper din verksamhet att ha ett par extra ögon så att säga, men ser du ner på hans person rent privat?

Mina informatörer har jag fått ofrivilligt. Men ett par extra ögon och öron är användbart även om jag sållar infon jag får mycket.
Jag ser ärligt talat ner på dem. De är nyttiga idioter som ryssarna säger.

Det är lika tillåtet som mobbningen o utfrysningen de där kräken råkar ut för. Det kallar vi för kolleguppfostran.