Är det här könsdiskriminering?

Att bara anställa människor av ett kön, är det könsdiskriminering eller är lagligt? Anledningen till varför jag undrar är för att jag nyligen läste två artiklar där de endast anställde kvinnor.

http://www.svd.se/naringsliv/det-varsta-ar-att-noja-sig_3354832.svd
http://www.alltomstockholm.se/klubbkonsert/article4108133.aos

Anledningen till varför jag lägger denna tråd under "Feminism och jämställdhet" är för att jag även vill ta reda på era åsikter om detta. Är detta jämställdhet?

Det är väl försök till ett steg mot jämnlikhet. Ironiskt om man skulle kalla det diskriminering, eftersom det är just det de verkar vilja motarbeta. Jag tror att intentionen är rätt men om just att bara anställa kvinnor i en månad är rätt sätt att ta sig framåt på vet jag inte om jag håller med om.

Ingen av dina exempel handlar om att "enbart" anställa kvinnor utan om att göra en könsutjämning eftersom det är en oproportionerligt stor andel män i olika funktioner.

Jag förstår hur ni tänker, men när jag tänker på jämställdhet så ska alla ha samma rättigheter men att vissa "branscher" har fler kvinnor och vissa har fler män är solklart. Men varför fokuserar man endast på vissa branscher där kvinnorna är minoritet och inte på branscher som t.ex. byggbranschen.

Men nu när jag tänker på dessa artiklar så tänker de ju bara anställa kvinnor under en period men som jag ser det så är det ju inte männens fel att det är de inte anställer mer jämställt under hela året.

Hur hade det sätt ut om branscher där kvinnor var majoritet endast skulle anställa män under en viss period? skulle människor reagera på samma vis?

Kolla på folks jobbansökningar och anställ de som är bäst. Att göra det på något annat sätt är idiotiskt. Är det bara killar på den arbetsplatsen? Ja men då kanske killar är bättre än tjejer inom det området? Det är ingen raketforskning att könen är olika.