Fått jobb som lönehanterare. behöver lite hjälp

Hej jag har blivit erbjuden ett jobb av en vän till mig som lönehanterare. men jag har ingen erfarenhet i den branschen. han har rekomenderat mig till chefen och sagt att jag är lättlärd men jag vill ändå komma lite förbered till intervjun innan han anställer mig vill jag ändå kunna prata om ämnet.

visst ingår det kalkyler och jag tror man blir utbildad lite lätt i jobbet men kan någon tala om vad det innabär lite så att jag fattar vinkeln helt och hållet så man inte kommer som ett nötskal. någon erfaren lönehanterare?

Löneadministratör är väl den korrekta benämningen.

Vad jag förstår av ditt inlägg kommer du bara att göra löner och inte arbeta med personalfrågor så då faller behovet av att kunna t.ex. LAS bort.

Jag antar att ditt arbeta kommer att gå ut på att få de anställdas tidrapporter och sedan lägga in dom i någon typ av löneprogram för att få ut vilken lön dom ska ha varje månad. Det kanske även ingår att göra de faktiska utbetalningar via t.ex. filöverföring till företagets bank.

För att kunna se om löner/frånvaro/ledigheter blivit rätt bör du kunna t.ex.:

Regelverket runt tjänstledighet
Regelverket runt föräldraledighet
Regelverket runt semester (omfattande)
Hur olika typer av frånvaro beräknas
Vad CSR fråga är och hur man skickar in en sådan
När man ska dra engångsskatt och med vilken %-sats
Om det finns kollektivavtal och hur det påverkar löner (semester/OB/övertid)

Det är stor skillnad på att göra löner och att förstå om det blivit rätt eller inte.