Kränkning av föreningsrätt, endast argbetsgivaren eller också uppdragsgivaren?

Jag undrar om kränkning av föreningsrätt endast gäller mellan facket/förtroendevald och arbetsgivare eller om den också kan gälla mellan facket/förtroendevald och en uppdragsgivare?

Jag tänker på bemanningsanställda. Om en chef från uppdragsgivaren (det inhyrande företaget) kan begå en kränkning av föreningsrätten eller om uppdragsgivarna "går fria" i och med att de inte är arbetsgivare?