2013-11-21, 18:52
  #1
Medlem
khoroshos avatar
I september fick jag jobb som hotellreceptionist på ett nystartat hotell. Jag har jättebra kollegor och hotellet är fyrstjärnigt. Bra grund. Jag är extraanställd så jag jobbar oftast helger. Man kan köra två pass. Morgonpass och kvällspass.

Idag fick jag min lönespec och blev helt uppgiven. För det första hade dom glömt betala mig för en dag, och för det andra så fick jag en nettolön på 3100:- Jag har mest arbetat morgonpass på helger, vilket har inneburit att jag varit tvungen att gå upp 4 på morgonen (!) då morgonpasset börjar 06.30. Sex pass sammanlagt, och jag fick betalt för fem.

Fick reda på att OB-tillägget på lördagar gällde från och med klockan 16. Jag slutar 14.30. På söndagar var det OB hela dagen. Dock endast 19,80:- i timmen. Minus skatt i slutändan så jobbar jag tidiga söndagar för knappt en hundralapp.

Jag känner verkligen inte att jag har lust att slösa en massa helger för att få en såhär dålig lön. När jag har berättat detta för folk har dom flesta hållt med, men vissa har sagt att jag är bortskämd och lat. I dagens Sverige måste man ju vara glad över att ha ett jobb, även om du så skulle tjäna en tia i timmen. Jag kräver inte mycket. Jag har enbart gymnasial utbildning så jag är fullt medveten om att jag inte kan vara kräsen. Men jag känner att morgonpass mer eller mindre OB-fria helger inte är värt. Inte för den lönen.

Vad är era åsikter? Håller ni med eller bör jag hålla käften och vara glad?
Citera
2013-11-21, 18:57
  #2
Medlem
DawnedXs avatar
Jag personligen hade inte jobbat kvar!

Är du inte med i någon fackförening? Om inte tycker jag du ska gå med i en, dom ska väl kunna hjälpa dig, är inte helt säker på detta, så rätta mig om jag har fel.
__________________
Senast redigerad av DawnedX 2013-11-21 kl. 18:59.
Citera
2013-11-21, 19:00
  #3
Medlem
WinstonO'Boogies avatar
Låter oförskämt dåligt men å andra sidan är det omöjligt att svara på huruvida du ska jobba eller inte för jag har ingen aning om hur din livssituation ser ut.

En bra kompromiss är att du söker annat och behåller jobbet tills du hittat en ny arbetsgivare
Citera
2013-11-21, 19:02
  #4
Medlem
curiamobiliums avatar
Vad har du för lön per arbetspass?
Hur många % i skatt har dom dragit?
Att de missat en löneutbetalning är inget argument för att sluta.
"Minus skatt i slutändan så jobbar jag tidiga söndagar för knappt en hundralapp."
I timmen menar du?
Det blir i så fall 800 per arbetsdag.
Arbetar du 21 dagar i månaden får du alltså ut 16 800 efter skatt? Bra betalt.
Citera
2013-11-21, 21:52
  #5
Medlem
ekerilars avatar
Hotell och resturanganställda har låg lön och dåliga OB-tillägg. Din lön ser ut att vara enligt gällande kollektivavtal.

Alla kan göra fel. Så även de på lönekontoret. Påpeka felet på ett vänligt sätt så skulle jag tro att felet korrigeras på kommande löneutbetalning.
Citera
2013-11-21, 22:54
  #6
Medlem
Xlntboys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av khorosho
I september fick jag jobb som hotellreceptionist på ett nystartat hotell. Jag har jättebra kollegor och hotellet är fyrstjärnigt. Bra grund. Jag är extraanställd så jag jobbar oftast helger. Man kan köra två pass. Morgonpass och kvällspass.

Idag fick jag min lönespec och blev helt uppgiven. För det första hade dom glömt betala mig för en dag, och för det andra så fick jag en nettolön på 3100:- Jag har mest arbetat morgonpass på helger, vilket har inneburit att jag varit tvungen att gå upp 4 på morgonen (!) då morgonpasset börjar 06.30. Sex pass sammanlagt, och jag fick betalt för fem.

Fick reda på att OB-tillägget på lördagar gällde från och med klockan 16. Jag slutar 14.30. På söndagar var det OB hela dagen. Dock endast 19,80:- i timmen. Minus skatt i slutändan så jobbar jag tidiga söndagar för knappt en hundralapp.

Jag känner verkligen inte att jag har lust att slösa en massa helger för att få en såhär dålig lön. När jag har berättat detta för folk har dom flesta hållt med, men vissa har sagt att jag är bortskämd och lat. I dagens Sverige måste man ju vara glad över att ha ett jobb, även om du så skulle tjäna en tia i timmen. Jag kräver inte mycket. Jag har enbart gymnasial utbildning så jag är fullt medveten om att jag inte kan vara kräsen. Men jag känner att morgonpass mer eller mindre OB-fria helger inte är värt. Inte för den lönen.

Vad är era åsikter? Håller ni med eller bör jag hålla käften och vara glad?

skrev du på anställningspapper utan att läsa i dom? prova att läsa i dom nästa gång du börjar på ny jobb...
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in