Citat:
Ursprungligen postat av
Airwalk79
Hej.
Har varit på ett företag inom anläggning/bygg i ca 3 års tid,en tid kantad av bråk och magont...
Nu är alla anläggare varslade och bara "familjen" kvar efter nyår..
Företaget hade kollektivavtal med byggnads som INTE följdes på ngn punkt,och byggnads ombudsmän vet om detta mkt väl och vad som skett i form av lönedumpningar,avsaknaden av pauseutrymme,omklädningsrum med tvätt möjligheter,olaglig "kvittning" av löner,hot o trakasserier mm mm.
Men nu har företaget beslutat att säga upp kollektivavtalet.
Men vi anställda och byggnads kommer driva alla frågor/krav mot detta företaget.
Någon med bra inpout som kan berätta hur man kan ev gå ut i media,varna andra från att bli utnyttjade av detta företag mm.
Hur skulle ni reagerat om ni var i samma sits??
beror helt vad ni vill få ut av det hela. Upprättelse med jobbet i behåll eller publicitet och utan jobb?
du kan ju samla fakta eller bättre sagt "hårda" bevis som inspelade samtal, dokument och mail för att sedan kontakta PK media...blir det story då finns det inget återvändo.
för upprättelse med jobbet i behåll...prova att driva varsin sak med ledningen. För vissa kommer det gå åt skogen men vissa kanske stannar kvar. Som jag fattar så är facket nu helt "offside" och lär blir även framöver
