Chef får sparken för att ha gjort rätt!!!

Detta står i dagens GP

Trafikchefen Lars Björkman stängdes av från sitt arbete och fråntogs sin chefsposition efter att han visat på felaktigheter i andra chefers tidsrapportering.

http://www.gp.se/nyheter/halland/1.2169409-trafikchefen-stangs-av

Är det inte konstigt att får gå för att någon annan gjort fel??
Känner att man kan läsa något otrevligt mellan raderna!
Nån som sitter på info om vad som hänt och vilka som gjort fel och blev förlåtna??

Edit. Kungsbacka kommun handlar det om. Borde väl finnas lite kungsbackabor här..

Det känns som att det är något dolt skäl som ligger till grund för arbetsgivarens agerande. Han måste ha varit obekväm på något sätt så ag känner att han måste bort.

Han har alltså gjort en egen utredning kring hur två chefer rapporterat sin arbetstid det senaste året.


Harald Pleijel (M), ordförande för nämnden för teknik, ser Björkmans internutredning som ett av flera skäl till att han fått sluta sitt uppdrag.

Jo men just att en politiker i tekniska nämnden håller med chefen på tekniska förvaltningen om att en chef för annan avdelning måste gå för att deras kompis blivit anklagad för fusk.
Kan vara fel ute men jag tycker det verkar konstigt.
Muntlig utredning med.

Den utpekade fuskaren ska vara N*na K*ani Jans*on (iis). Det finns ju de i chefsposition som gärna ser sin verksamhet som "mitt" och ur det som är mitt får man ta av. Det är ju inte ens stöld även om det förstås måste smygas lite.

Jag har en polare som jobbar på offentlig myndighet. Han följer lagen. Nu kommer hans myndighet ge honom en stor summa för han tvingas sluta sin tjänst.

Jaha, så bra. Du får gärna utveckla hur den otadlige polaren är relevant i den här tråden.

I en artikel i GP här från 5/11 kan man läsa följande.



Intressant att följa det här.

I en artikel i Norra Halland här från 5/11 kan man läsa följande.


Han är arbetsbefriad under en månad.

Om man väljer att på eget bevåg göra en egen utredning om sina chefskollegors stämplingsrutiner så står det nog inte riktigt rätt till. Därför kan man nog tänka sig att det hänt en del saker bakom kulisserna som man inte går ut med offentligt som ligger till grund för uppsägningen. För chefer gäller generellt att de har ett uppdrag att utföra och att man ska vara flexibel. Det innebär både för och nackdelar. Man kanske kan hämta barnen på dagis på arbetstid någon gång då och då eller jobba hemifrån när de är sjuka, men man förväntas kunna ställa upp ibland på ej ordinarie arbetstid, t.ex. på möten och informationsträffar med allmänhet eller som chef på gata och vatten, vara med och styra upp när vattenläckor uppstår. Cheferna ansågs ha jobbat mer än väl för sin lön, men inte följt stämplingsrutinerna och förmodligen fått detta påpekat för sig. Min gissning är att Lars Björkman hade lite svårt att sluta älta det där och till sist så åkte han.

Till saken hör att det för en tid sedan sparkades en hel avdelning på samma förvaltning.
Dom sparkades av samma orsak. Fusk med tiden. I artickeln som skrevs om saken i kungsbackaposten nu i dagarna nämndes att det är skillnad på folk och folk.

Så ja. Då var visst den högsta av dom tre galna cheferna JO-anmäld för att försökt ta reda på hur folk fått tag på uppgifter och hur offentliga handlingar lämnats ut.
Om man stör sig på sådant har man inte rent mjöl i påsen kan man tro.
Densamme som blev anmäld har tydligen påpasligt nog ljugit ihop nån text på kungsbackas hemsida där han försvarar allt som hänt. Om någon mår dåligt över hans och hans två sjuka kollegors beteende skulle man vända sig till honom.
Nånsom sitter på info om dessa??
Ordförande i nämnden heter H Pleijel och har visst gjort karriär i uppdrag granskning tidigare.
Känns seriöst.