Storbankerna - hur ser bonus/incitament/avsättnings-programmen ut?

Jag är bekant med Handelsbanken 'Oktogonen'. Hur ser de andra bankernas upplägg ut för t.ex. en Privatmarknadsrådgivare (icke ledningsperson).

Aktieprogram? Bonus? Rörlig ersättning?

På Nordea finns bland annat ett vinstandelsprogram, som till viss del liknar Handelsbankens upplägg. Dock tror jag summorna är lägre. Den som jobbade heltid ifjol fick till exempel 15 800 kr, summan kan tas ut 3 år efter tilldelning oavsett om man jobbar kvar på banken eller inte (efter 3 år kan man låta pengarna ligga kvar tills man vill ta ut dom, och utvecklingen kan man se på: http://nordeaseniorer.se/Vinstandelsstiftelsen.html).

Sedan finns det fler program också som jag inte har riktigt koll på ännu, finns lite allmän information på http://www.nordea.com/Om+Nordea/Bolagsstyrning/Ers%C3%A4ttning/Incitamentssystem/70902.html

SEB har aktiesparprogram dock under avveckling nu. Max 5% av lönen och varje aktie matchas efter tre år förutsatt att du jobbar kvar. Resultatbonus som ger runt 10-30'000. Bolåneförmån, subvention av lunch och bankprodukter.

Avveckling säger du - håller man på att ta fram ett alternativ?