Citat:
Ursprungligen postat av Icke-socialist
Vad gäller vi fängelse och arbete? Kan man få (med lagens rätt) kicken för att man får fängelse?
Flera faktorer spelar in.
Om brottet är grovt med långt fängelsestraff finns i allmänhet saklig grund för uppsägning. För ringa eller brott av normalgrad med kortare fängelsestraff finns normalt sett inte saklig grund för uppsägning.
Om brottet begåtts mot arbetsgivaren finns alltid saklig grund för uppsägning.
Om brottet påverkar jobbet men skett utanför spelar arbetsuppgifter och brottets karaktär in. Rattfylleri för en busschaufför är garanterat grund för uppsägning även om brottet inte varit grovt och skett på fritiden. En vårdare som dömts för ringa narkotikabrott får också se sig om efter nytt arbete. I vissa fall kan man begära att arbetsgivare skall hitta andra arbetsuppgifter, men det ser jag som ovanligt.
Citat:
Ursprungligen postat av Icke-socialist
om man t ex får livstids fängelse kan man kräva att få komma tillbaka till arbetet när man släptts efter 20 år?
Nej, livstidsdom är saklig grund för uppsägning.
